根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會局批準，我委所屬7家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才120名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，戶籍不限。

2.具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1972年12月12日后出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1977年12月12日后出生);具有本科學歷或具有中級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡須在35周歲以下(1982年12月12日后出生)。

3. 具有相應學位。

4.有下列情形之一的，不接受報名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀非應屆的普通高校生;

(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

6.全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)

三、報名

(一)報名時間和地點

2018年12月12日9：00—15：00，蘇州市人才市場(干將西路288號)

(二)報名程序

1.應聘人員選擇崗位。每個報名者限報一個崗位，多報無效。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應聘材料的原件(交復印件)。

2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領取《蘇州市衛(wèi)生計生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

3.人社部門驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照2張)，另1份《登記表》返還招聘單位。

(三)報名注意事項

1.2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照4張。

2.社會在職人員須出示本人身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

3.歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。2018年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2019年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

4.報名人員應準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名，被委托人另須出示其身份證。

5.崗位開考比例見《蘇州市衛(wèi)生計生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位。

四、考試形式及時間地點

(一)考試形式：

1.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進行面試。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布，如面試成績相同則另行安排加試。面試成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日。

2.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。分值計算保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日。招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。

(二)筆試或面試時間、地點：另行通知。

五、體檢

進入體檢的人選，按考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

六、資格復查和考核(考察)

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。

考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

（責任編輯：李明）