(三)現(xiàn)場資格審查

按照資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定。

進入現(xiàn)場資格審查的考生須本人持有關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。凡考生有一科缺考，取消資格審查資格?，F(xiàn)場資格審查時間暫定于2019年1月進行，具體時間地點另行通知，請考生及時關注“渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.ybrs.gov.cn/)。

根據(jù)報考崗位及要求，現(xiàn)場資格審查需提供以下材料：

①本人身份證;②本人畢業(yè)證書和學位證書(2019年應屆生提供《學生證》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)，碩士研究生學歷還須提供本科畢業(yè)證書和學位證書、博士研究生還須提供碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書;③崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等;④《報名信息表》(在報名系統(tǒng)中打印);⑤渝北區(qū)外機關事業(yè)單位正式在編人員，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)事項》(附件4);⑥本人簽字確認的《誠信承諾書》(附件5)。其中①-③需提供原件及A4紙復印件各1份，④-⑥需提供原件。

現(xiàn)場資格審查必須本人參加，不得委托他人?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位人員中，按照筆試成績從到低分依次遞補，最多不超過2輪。

(四)面試

面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

面試方式及分值：面試采取結構化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。考生最后面試成績在60分以下的，區(qū)人力社保局需寫出書面報告報市人力社保局備案。

未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到70分，方可確定為體檢人選。

面試時間、地點另行通知。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

(五)考試總成績的計算及公示

考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績在面試結束后3個工作日內在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)予以公示。

(六)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低依次等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知(考生系2019年應屆生的，待畢業(yè)資格復審合格后開展體檢工作)。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄(不含參加體檢合格后自動放棄的)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

(七)考察

體檢合格的應聘人員由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計委會同招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員報考資格條件再次進行復審。其中，在職人員重點對用人單位和主管部門是否同意其應聘到其他事業(yè)單位情況進行核實?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不予遞補。

考察應注重審查人事檔案、在校學習經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

(八)公示

考試成績等有關事宜，在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)時間、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

(九)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報重慶市渝北區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農村戶籍人員需辦理“農轉城”戶籍后方可轉正;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員一律不辦理調動，按新進人員辦理聘用手續(xù)，并實行一年試用期。

聘用人員原則上須在渝北區(qū)服務5年以上，未達到年限的，解除人事關系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。

區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)系電話：023-67828123、67802789;

區(qū)人力社保局聯(lián)系電話：023-67812631、67822642。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

原標題：渝北區(qū)2018年第四季度面向全國公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>1-8附件全部下載.zip

1.渝北區(qū)2018年四季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(研究生學歷)

2.渝北區(qū)2018年四季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(本科學歷)

3.渝北區(qū)2018年四季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表(?？茖W歷)

4.渝北區(qū)2018年四季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員同意報考(工作經(jīng)歷)事項

5.誠信承諾書

6.自愿調劑申請書

7.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

8.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-29/514006.shtml

（責任編輯：李明）