根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《省教育廳省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會局同意，蘇州市教育局直屬定于2018年12月14—15日面向社會公開招聘教師161名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州市教育局直屬公開招聘教師崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：蘇州教育網(wǎng)(http://www.szjyj.gov.cn)、蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年12月15日至2000年12月14日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年12月15日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年12月15日以后出生);

4、以研究生學(xué)歷(須有碩士學(xué)位)報考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(須有學(xué)士學(xué)位)報考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(須有學(xué)士學(xué)位)報考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生(須有碩士學(xué)位)限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷(須有學(xué)士學(xué)位)報考的社會人員限蘇州戶籍;

5、2019年全日制普通高校畢業(yè)生，須有相應(yīng)層次的教師資格證書，或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績合格(高等職業(yè)技術(shù)教師崗位除外);

6、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2018年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考;2018年1月1日至報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考;其他人員按社會人員資格條件報考，須有相應(yīng)層次的教師資格證書(高等職業(yè)技術(shù)教師崗位除外);

7、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位;

8、具備《2019年蘇州市教育局直屬公開招聘教師崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);

9、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

10、應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年12月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2016年12月15日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格驗證

(一)報名時間和地點

1.報名時間：2018年12月14—15日8：30—15：30;

2.報名地點：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號);

(二)報名程序

1.選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場報名處”工作人員(以下簡稱報名處)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件);

2.資格初審。經(jīng)報名處初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《蘇州市教育局直屬公開招聘工作人員報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字(蓋章);

3.驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場設(shè)立的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當(dāng)場辦理登記手續(xù)，同時交納筆試費(fèi)100元/人，并將《登記表》(附本人身份證復(fù)印件)1份交我局現(xiàn)場設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照;另1份《登記表》返還招聘單位(報名處);

(三)報名注意事項

1.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明;⑥個人近期同底1寸證件照2張;

2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑦個人近期同底1寸證件照2張;

3.社會人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);⑤個人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明;

4.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿);照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明(戶口簿)和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文;

5.歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④個人近期同底1寸證件照2張;⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù);

6.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名;

7.本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù);

8、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、招聘考試

(一)招聘考試形式

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。

（責(zé)任編輯：李明）