(三)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員需提供《漢濱區(qū)2018年區(qū)直中小學(xué)學(xué)科教師招聘報(bào)名表》2份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū),在簽訂正式聘用合同時(shí)必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。

(四)面試

1.面試時(shí)間：12月8日經(jīng)資格審查通過(guò)的人員在指定地點(diǎn)統(tǒng)一參加面試。

2.面試形式。面試采用現(xiàn)場(chǎng)回答教育教學(xué)問(wèn)題的形式進(jìn)行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。計(jì)分方法為去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并由面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在漢濱區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和漢濱區(qū)教育體育局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員，面試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序;體檢由漢濱區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)局、漢濱區(qū)教育體育局組織用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消擬聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)漢濱區(qū)教育體育局、漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后，在漢濱區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和漢濱區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)后，將無(wú)異議人員上報(bào)上級(jí)人事管理部門(mén)簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話：0915-3212363

監(jiān)督電話：0915-3333031

原標(biāo)題:漢濱區(qū)2018年區(qū)直中小學(xué)學(xué)科教師招聘公告

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漢濱區(qū)人力資源和社會(huì)局 漢濱區(qū)教育體育局

2018年11月19日

附件詳見(jiàn)人事網(wǎng):http://www.hanbin.gov.cn/Content-110130.html

（責(zé)任編輯：李明）