根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神，襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才10名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘數(shù)量

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才10名。崗位條件詳情見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年緊缺高層次人才招聘面試簽約專業(yè)一覽表》。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.有符合國(guó)家或高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件;

5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷條件;

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：

2019年1月1日(如：“30周歲以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.自公告發(fā)布之日起至2019年4月20日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至郵箱(576991041@qq.com )。也可直接到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(厚德樓506室)報(bào)名。

2.報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)歷學(xué)位證書)、近期1寸免冠同版藍(lán)底登記照片3張。

2.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份，市人社局網(wǎng)站下載)，資格審查通過后列入面試對(duì)象。

3.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

三、考試辦法

采用面試考核的形式。

(一)面試內(nèi)容和形式。面試采取講課、說課和答辯的方式。

(二)成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線為70分。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象?？己擞蓪W(xué)院負(fù)責(zé)組織，主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，凡體檢結(jié)果達(dá)不到《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者，或考核發(fā)現(xiàn)在校期間有劣跡、非全日制學(xué)制、所學(xué)專業(yè)不對(duì)口、超齡者，取消面試簽約資格。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)面試考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理備案手續(xù)。學(xué)院將《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽字的《擬聘用人員花名冊(cè)》及面試過程中形成的評(píng)分原始材料報(bào)市人社局審核備案。

(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，由人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果(包括姓名、、專業(yè))，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，學(xué)院按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。

五、聯(lián)系電話

咨詢、監(jiān)督電話：07103568302(人事處)

13972247440 李老師

原標(biāo)題：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

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2019年襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺高層次人才招聘面試簽約專業(yè)一覽表.doc

襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年12月11日

文章來源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201812/t20181211_1521426.shtml

（責(zé)任編輯：李明）