(二)考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

1、筆試(成績100分，占總成績的70%)

(1)教師崗位筆試兩科，內容為政治理論和教育教學公共基礎知識(政治理論主要包括時事政治、馬克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等;教育教學公共基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教師法);

(2)醫(yī)生崗位筆試兩科，內容為政治理論和醫(yī)學基礎知識(政治理論主要包括時事政治、馬克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等;醫(yī)學基礎知識主要包括基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學);

(3)其他崗位筆試均為兩科，內容為政治理論和綜合知識(政治理論主要包括時事政治、馬克思主義基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等;綜合知識主要包括文理綜合知識及應用文寫作等)。

每科滿分為100分。政策性加分只在筆試成績中計算，筆試總成績=(兩科成績之和+政策性加分)÷2 。 筆試總成績按百分計。

筆試時間擬定于2019年1月15日，具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

筆試成績查詢。筆試結束后，考生可自行登錄報名網(wǎng)站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

2、面試人選現(xiàn)場資格確認

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。

對擬進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件;用第二學位報考的人員需提供第二學位證;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;崗位有資格要求的提供資格證書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考證明;2019年畢業(yè)的需提供出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、屬2019年應屆畢業(yè)生、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績(含政策性加分)從到低分依次等額遞補。

面試人選現(xiàn)場資格確認時間及地點需時刻關注五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn、五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://wdlc2018.ibaoming.net。

3、面試(成績100分，占總成績的30%)

(1)美術教師崗位面試采取現(xiàn)場繪畫方式，在限定時間內進行繪畫;其他教師崗位面試采取說課方式，在限定時間進行高中同步必修教材說課;

(2)醫(yī)生崗位面試采取面談方式，主要考察相應崗位所需的醫(yī)學專業(yè)知識以及綜合技能;

(3)其他崗位面試均采取結構化面談方式，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形象等方面的要素情況。

面試滿分100分，低于60分者不予聘用。

面試時間、地點將在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn、五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng) http://wdlc2018.ibaoming.net公布。

4、考試總成績計算方法

考生考試總成績以百分計。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，保留小數(shù)點后兩位。

(三)體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

(四)考核

由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，再進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、資格證、報到證且檔案轉回當?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。凡正式聘用人員，5年內不允許調離五大連池市，如自己申請調出五大連池市，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(xù)。

五、相關待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

六、招聘紀律

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話：0456-6329967

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：4001629400

受理時間：工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:30

原標題：五大連池市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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五大連池市事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.xls

五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc

五大連池市事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2018年12月12日

來源：http://www.wdlc.gov.cn/jinrilianchi_show.php?cid=107&id=14335

（責任編輯：李明）