2018河南省遂平縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘公告【招100人】
六、考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試
考試委托專(zhuān)門(mén)命題機(jī)構(gòu)命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試成績(jī)滿分為100分。
根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見(jiàn)》(駐政【2016】68號(hào))文件精神,符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分;在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考人員,須于2018年12月26日前工作時(shí)間內(nèi)向遂平縣人社局事業(yè)管理股(淘寶樓3610室)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料,逾期不再受理,視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力,了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)滿分為100分。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)歷證明(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)下載電子注冊(cè)備案表)、資格證、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件及復(fù)印件)各一式2份、網(wǎng)上打印的《遂平縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份以及參加筆試人員的準(zhǔn)考證到縣人力資源和社會(huì)局指定地點(diǎn)(城南新區(qū)淘寶樓3602室)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合審查面試資格。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
面試工作方案另行制定,面試資格確認(rèn)時(shí)間在本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,不再遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,以及招聘計(jì)劃和崗位,確定擬聘用人員,并公示。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員必須服從工作安排,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬聘用人員從到低分依次選擇崗位
(四)新聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),嚴(yán)格按照本實(shí)施方案的規(guī)定執(zhí)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界以及廣大群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題:遂平縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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2018年遂平縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位設(shè)置情況一覽表.xls
遂平縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)
部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年12月14日
文章來(lái)源:http://www.hazmd.lss.gov.cn/zkgg/3409.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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