為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

此次招聘崗位為公開(kāi)招聘崗位，均為差額撥款事業(yè)編制，共計(jì)14名。具體計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

報(bào)考人員必須有符合職位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

愿意在聘用單位服務(wù)5年以上，并服從分配;

崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，不得報(bào)名應(yīng)聘。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作尚在約定服務(wù)期內(nèi)的人員不得參加招聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

四、發(fā)布信息

招聘公告及擬聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。其他各環(huán)節(jié)信息將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

五、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2018年12月27日—12月29日，上午9∶10～11∶50，下午13∶30～16∶40。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)議室11-21(株洲市蘆淞區(qū)太子路668號(hào)蘆淞區(qū)政府院內(nèi))。

(三)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每1名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(四)報(bào)名需提供資料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明);

2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件(有學(xué)位要求的還需要提供學(xué)位證原件和復(fù)印件)，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);

3.報(bào)考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;

4.近期同底1寸免冠彩色照片2張，背面注明姓名及身份證號(hào);

5.《株洲市蘆淞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

6.非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明材料(證明模板見(jiàn)附件3)，工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2018年12月31日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明(無(wú)主管部門的由所在單位出具，證明模板見(jiàn)附件4);

8.報(bào)考護(hù)師崗位的還需提供：1)公務(wù)員(含參公)登記表或事業(yè)單位錄聘(錄用)登記表復(fù)印件一份(需主管部門加蓋與原件一致的公章和騎縫章);2)編辦加蓋公章的在編在崗人員信息表。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

(五)資格初審

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

1.資格初審地點(diǎn)在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，所有符合報(bào)名條件的報(bào)考者，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審;

2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(包括筆試、實(shí)際操作和面試);

3.報(bào)考者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招考方概不負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)，只要發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

六、考試

1.考試方式

護(hù)師崗位采取實(shí)際操作和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，實(shí)際操作、面試均采用百分制，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。其他崗位均采取筆試、實(shí)際操作、面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，筆試、實(shí)際操作、面試均采用百分制，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。考試方式詳見(jiàn)附件1。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本公共衛(wèi)生知識(shí)。筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

崗位招聘人數(shù)與該崗位經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3的比例確定。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。

（責(zé)任編輯：李明）