2015年貴州省施秉縣吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才公告【16人】

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　　為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》(黔東南黨辦發(fā)〔2012〕20號)、《黔東南州基層人才隊伍建設(shè)行動計劃》(黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號)和我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意， 2015年我縣面向社會公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才16名。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次人才引進工作在施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由施秉縣委組織部、施秉縣人力資源和社會局共同負責(zé)組織實施。

　　二、引進原則

　　人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

　　三、引進崗位

　　詳情見附表《施秉縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲及以上(1997年2月26日及以前出生)，35周歲及以下(1980年2月26日及以后出生);相應(yīng)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上、全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上年齡放寬至45周歲及以下(1970年2月26日及以后出生);

　　3.具有國家承認的學(xué)歷，并具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

　　4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

　　5.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

　　6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　7.未具備招聘崗位所要求的資格條件的;

　　8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　五、引進程序

　　此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會網(wǎng)( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)、施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)等向社會公布引進的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次人才引進信息發(fā)布官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)。

　　六、報名方式及要求

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，報名不收取報名考務(wù)費。

　　1.網(wǎng)上報名

　　報考人員進入“黔東南人力資源社會網(wǎng)( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　報考人員可在2015年2月26日9:00至3月2日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《施秉縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，附件2)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報考人員須仔細閱讀《施秉縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才實施方案》、《崗位一覽表》、《報名登記表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員隱瞞真實信息和提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　通過資格初審的報考人員，應(yīng)于2015年3月4日17:00前打印《報名登記表》一式兩份用于資格復(fù)審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)?？忌鷳?yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與施秉縣人力資源和社會局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為 2015年2月26日9：00至3月4日17:00。

　　(1)網(wǎng)上資格初審由施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施。資格初審部門及工作人員對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。資格初審部門及工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《施秉縣2015年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才實施方案》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年3月2日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報考人員《報名登記表》，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入下一環(huán)節(jié)的，在報名期間由資格初審部門提出申請，經(jīng)施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(2)通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請，經(jīng)施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可修改。

　　(3)2015年3月2日17:00前，已提交報名申請但由于《報名登記表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于 2015年3月3日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，資格初審工作在2015年3月4日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　3.網(wǎng)上打印《筆試準考證》

　　網(wǎng)上報名結(jié)束后，由施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)公布需參加筆試的事業(yè)單位招聘崗位及代碼，需要參加筆試的報考人員于2015年3月22日上午9：00至3月26日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會網(wǎng)”(http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)下載打印《筆試準考證》。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。

　　七、考試方式

　　(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行：

　　1.同一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上(含1:3)的采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;

　　2.同一個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由施秉縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　1.筆試考試科目

　　(1)應(yīng)聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識》

　　(2)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《專業(yè)知識》

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　　2.筆試考試時間：2015年3月28日上午9:00 —11:00