2.考核

考核采用面試方式進行。面試根據(jù)考生報考專業(yè)由相關(guān)專家對考生專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進行綜合考核。

面試滿分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當場公布。

(四)體檢

根據(jù)各崗位考生面試成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選(對面試成績相同的組織加試，按加試成績從到低分確定體檢人選)。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時須提供本人戶籍證明(在職人員須同時提供單位同意報考的證明)，不能按時提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

(五)考察

招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

(六)聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試成績合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。

四、聘用人員待遇

1.聘用人員為事業(yè)單位正式工作人員，享受國家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類人員獎金;

2.聘用人員為碩士研究生的，到崗后三年內(nèi)，醫(yī)院提供生活、住房等各項補助每年5000元。試用期轉(zhuǎn)正后，單位預(yù)留相應(yīng)的職稱崗位，提供每月1000元的研究生津貼，并可以一次性向醫(yī)院預(yù)借10萬元，達到10年服務(wù)期限后，不需償還;

3.聘用人員為博士研究生的，其它待遇可以面議;

4.聘用人員轉(zhuǎn)正后，如家屬無工作，可在本院優(yōu)先安排。

五、招聘政策咨詢

泰興市中醫(yī)院人事科負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0523-87650193

聯(lián)系人：蔣老師趙老師

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人民政府網(wǎng)(人社局專欄)：/col/col11405/index.html

六、招聘工作監(jiān)督

泰興市中醫(yī)院監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-80730109

七、招聘工作舉報

泰興市紀委、市監(jiān)察委派駐泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會、泰興市人力資源和社會局紀檢監(jiān)察組接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.泰興市紀委、市監(jiān)察委第二派駐紀檢監(jiān)察組舉報電話：0523-89062199

2.泰興市紀委、市監(jiān)察委第一派駐紀檢監(jiān)察組舉報電話：0523-87664731

原標題：泰興市中醫(yī)院2018年公開招聘高層次人才(簡章)

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泰興市中醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.doc

泰興市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年12月28日

文章來源：http://www.taixing.gov.cn/art/2018/12/28/art_11405_463661.html

（責(zé)任編輯：李明）