(四)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試時(shí)間為120分鐘，筆試為一卷(分值為100分)，設(shè)定合格線為60分，筆試成績(jī)保留二位小數(shù)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

筆試科目為幼兒教育教學(xué)理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼教教學(xué)大綱要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束一周后，筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單及相關(guān)通知在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(五)資格復(fù)審

筆試成績(jī)揭曉后，從筆試成績(jī)?nèi)藛T中分招聘崗位按到低分排序，按規(guī)定3：1的比例確定資格復(fù)審人員，如不達(dá)比例，按實(shí)有人數(shù)復(fù)審，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審將進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的材料和信息是否真實(shí)有效。資格復(fù)審中，證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與應(yīng)聘崗位資格要求不符以及主要信息不真實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審未到人員視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

資格復(fù)審合格人員，列入面試范圍，面試人員名單及相關(guān)通知在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。

所有入圍人員參加結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。分講課和答辯(技能展示)兩個(gè)環(huán)節(jié)。講課占面試成績(jī)的60%，答辯(技能展示)占面試成績(jī)的40%，面試成績(jī)四舍五入，小數(shù)點(diǎn)保留二位小數(shù)。

面試全部結(jié)束后，進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%(總成績(jī)保留3位小數(shù))。擬聘用人員按照總成績(jī)從到低分1：1依次確定。如最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)排序，如筆試分?jǐn)?shù)也一樣，則按學(xué)歷由高到低確定，如學(xué)歷仍一樣，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

應(yīng)聘人員的最終成績(jī)及體檢通知將在招聘發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間，地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

(八)考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)生鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可派人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消聘用資格。

(十)聘用

公示期滿無異議的人員，由縣人社部門下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位和受聘人員簽訂聘用合同;崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，由擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)依次自主選擇聘用單位，在規(guī)定時(shí)間不參加選擇聘用單位的視為放棄聘用資格。

聘用的幼兒教師試用期一年，聘用人員與所在幼兒園先簽訂1年試用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，經(jīng)雙方同意，續(xù)簽3年合同，考核不合格者，所在幼兒園不再與其簽訂合同。在聘用手續(xù)辦理后放棄聘用資格的，出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

四、待遇

聘用人員參照我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)待遇執(zhí)行。

五、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排

報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關(guān)安排及通知，將在交口縣政府網(wǎng)、交口縣電視臺(tái)及時(shí)公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站信息。以上各環(huán)節(jié)時(shí)間，均過期不候，逾期責(zé)任自負(fù)。

六、其他

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

(二)本方案由交口縣2018年幼兒教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：

15035888000(華老師)、15903583905(王老師)

原標(biāo)題： 交口縣2018年幼兒教師招聘公告

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2018年幼兒教師招聘報(bào)名登記表

交口縣2018年幼兒教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2018年12月29日

來源：http://www.jiaokou.gov.cn/zwgk/tzgg/201812/t20181229_1143978.shtml

（責(zé)任編輯：李明）