3.資格初審

(1)資格初審內(nèi)容

主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)等信息。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)存在爭(zhēng)議時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。我院招聘的崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)，只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其報(bào)名資格，凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

(2)結(jié)果查詢

報(bào)名人員請(qǐng)于在提交報(bào)名的網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

4.繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

減免考務(wù)費(fèi)用。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無(wú)效)

6.考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。若2名以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列。

(1)筆試

筆試工作由我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。其中命題、閱卷工作委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試成績(jī)經(jīng)山西運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在原公告網(wǎng)站發(fā)布公告。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前在原公告網(wǎng)站公告?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，由電話通知考生。

考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿分為100分。

應(yīng)聘學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德與修養(yǎng)等)。

按照筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試的人選，人數(shù)未達(dá)3倍比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名要求材料的版或原件，資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核后，在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和我院校園網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

(3)面試

面試工作在主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，由我院公開(kāi)招聘工作組具體組織實(shí)施, 面試考官全部由外地市的人員擔(dān)任。面試工作將全程錄音錄像。

面試主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。面試的方式采用試講方式，試講應(yīng)聘崗位課程內(nèi)容，每位應(yīng)聘者試講時(shí)間為30分鐘，需提供教案。

面試結(jié)束后，總成績(jī)經(jīng)山西運(yùn)城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在原公告網(wǎng)站公示。按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

7.體檢

體檢由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定市級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

8.考察

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?018屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

9.公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在原發(fā)布公開(kāi)招聘公告的網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，學(xué)院擬聘公示無(wú)異議的人員以正式文件請(qǐng)示運(yùn)城市教育局，市教育局審核后報(bào)運(yùn)城市人社局批復(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）