2019一季度重慶渝中區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考核招聘(選聘)19人簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)渝中區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘取得博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,面向本區(qū)外選聘在職在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員。
一、考核招聘(選聘)原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、考核招聘(選聘)計(jì)劃
面向社會考核招聘取得博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員5名,選聘區(qū)外事業(yè)單位在職在編衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員14名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。招聘崗位有專業(yè)要求的,專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報區(qū)衛(wèi)計(jì)委審核認(rèn)定、區(qū)人社局備案,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
三、考核招聘(選聘)條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律;品行端正,作風(fēng)正派,熱愛衛(wèi)生事業(yè),未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)。
3.年齡在40周歲及以下;如具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士學(xué)位的,年齡可放寬至45周歲;年齡計(jì)算截止報名開始前一天。
4.報考選聘崗位的專業(yè)技術(shù)人員須為從事所報考崗位或?qū)I(yè)相關(guān)工作滿5年及以上的區(qū)外事業(yè)單位正式在職在編人員,且近5年年度(聘期)考核均為合格及以上檔次(截止到報名開始前一天)。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.自愿在我區(qū)服務(wù)5年及以上。
7.滿足報考崗位需要的其他條件(詳見附件1)。
8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。
(二)考核招聘(選聘)范圍
1.凡符合考核招聘(選聘)條件的人員均可報名。
2.以下人員不屬于考核招聘(選聘)范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、考核招聘(選聘)程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間及地點(diǎn)
時間:2019年1月10日(周四)-1月15日(周二)(期間雙休日不辦公),上午9:00-11:30、下午14:30-17:00;
地點(diǎn):渝中區(qū)人力資源和社會局(渝中區(qū)和平路211號)7棟仲裁大會議室
2.報名程序及資格審查
報名者須持本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、相關(guān)證明或獲獎材料原件及復(fù)印件各1份;本人簡歷與業(yè)績簡介各1份。經(jīng)資格審查合格者,交近期同底免冠1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《考試報名表》(報名表現(xiàn)場提供)。
報名同時進(jìn)行資格審查,符合資格條件的人員參加考試。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。
各崗位報名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.cqyz.gov.cn/)公布。
(二)考試
由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委同考核招聘(選聘)單位共同組織實(shí)施,具體時間和地點(diǎn)另行通知。
選聘崗位考試采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算),其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招聘的崗位,重慶市渝中區(qū)人力社保局如征得考生本人同意后,可將其調(diào)整到符合報考條件的其它招聘崗位。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試采取病例分析或現(xiàn)場模擬診治等方式進(jìn)行。
測試分值為100分,70分為基本合格線,測試成績當(dāng)場公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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