2019重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院招聘非在編工作人員4名簡章
為了滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)醫(yī)院研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員4名。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)的原則,采取操作考核與結(jié)構(gòu)化面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、名額及相關(guān)條件
本次共計(jì)招聘非在編人員4名,崗位及資質(zhì)條件要求如下:
見附件
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行,吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,服從工作安排及調(diào)配,未受黨紀(jì)政紀(jì)處分,無違法違紀(jì)行為;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);
4.符合招聘崗位其他條件要求(詳見上招聘條件),其中年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)收到開除學(xué)籍處分的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或這在接受紀(jì)律審查的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員;曾被我院解聘或者未被續(xù)聘的人員;曾與我院自動離(辭)職的人員;曾在我院試用或者定期考核不合格的人員;其他違法違紀(jì)或具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年1月9日至2018年1月17日
(二)報(bào)名方式:本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名及資格初審:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,同時(shí)在招聘全過程對報(bào)名人員的資格復(fù)審,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的可憑報(bào)考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。
五、考試及考核
由于本次招聘崗位屬于我院行政后勤崗位,采取現(xiàn)場操作考試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場操作考試:實(shí)際操作主要考察考生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力,滿分100分,操作成績在60分以上且由到低分按所招聘崗位1:2比例進(jìn)入面試,若最后一名成績相同,則并列進(jìn)入面試。實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.結(jié)構(gòu)化面試考核:主要考察考生的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力等,滿分100分,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
3.考試總成績計(jì)算
總成績=操作考核成績×60%?結(jié)構(gòu)化面試考核成績40%??偝煽兿嗤〔僮骺荚嚦煽儍?yōu)先。
六、體檢、考核、公示
1.根據(jù)總成績從高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢有不合格者,按本崗位考試的總成績由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
2.醫(yī)院對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡因體檢、考察、資格初審和復(fù)查、公示不合格、考生自愿放棄所出現(xiàn)的缺額,按本崗位考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
3.有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。擬聘人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績等。
七、聘用及工資福利待遇
1.公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行二個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
2.聘用后按照《合川區(qū)委辦公室、合川區(qū)府辦公室關(guān)于規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》(合川委辦〔2007〕113號)文件精神、《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理,享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
八、紀(jì)律要求
此次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,院紀(jì)委對整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象,若有違反規(guī)定行為,一經(jīng)查實(shí),一律嚴(yán)肅處理,對參考人員取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān);同時(shí)要遵守筆試、操作考試、面試的時(shí)限要求,未按時(shí)參加相關(guān)考試考核的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
(二)本次招聘工作中涉及有關(guān)問題,咨詢電話為:023-42827143,42830071
(三)本簡章由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員簡章
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重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位、名額及相關(guān)條件.docx
重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院
2019年1月9日
文章來源:http://www.hcrmyy.cn/recruit/details/id/1738/cdid/84.html
(責(zé)任編輯:李明)
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