經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端人才及緊缺專業(yè)人才368名(均為事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象：

1.博士研究生或具備高級(jí)職稱的高端人才138名;

2.緊缺專業(yè)技術(shù)人員230名。

招聘崗位可在以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http:// jswx.hrss.gov.cn)、無(wú)錫市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsj.wuxi.gov.cn)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年12月31日期間出生)。其中，崗位條件中明確要求具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);崗位條件中要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至50周歲及以下(1969年1月1日及以后出生)。

6.戶籍不限。

7. 具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件3、附件4，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))。

8.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)，參加非法組織的人員;

(3)國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(4)無(wú)錫市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自1月10日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2019年12月31日。市衛(wèi)計(jì)委及時(shí)公布招聘結(jié)果，每季度末公布招聘崗位空缺情況。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日：上午8?00—11?30，下午14?00—17?00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2019年無(wú)錫市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

2.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年及2018年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件。

(4)身份證原件及復(fù)印件。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫《2019年無(wú)錫市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無(wú)效)。

(3)招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

(4)本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

（責(zé)任編輯：李明）