2019浙江海寧市教育系統(tǒng)招聘教師公告【招55人】

因教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師55名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年1月18日上午8:30 --下午14:00

(2)報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(海州東路548號,海寧市人力資源和社會局2號樓1樓)

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位：詳見《海寧市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師計(jì)劃》(附件1，以下簡稱《計(jì)劃》)。

三、招聘范圍和條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。

2.全日制普通高校畢業(yè)生，年齡為18-30周歲(1988年1月18日到2001年1月18日期間出生)，戶籍不限。崗位所需專業(yè)要求，詳見《海寧市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師計(jì)劃》

(1)碩士畢業(yè)生，大學(xué)本科專業(yè)必須也符合計(jì)劃要求，并取得相應(yīng)的教師資格證書;

(2)大專、本科畢業(yè)生，須為2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并符合下列條件之一者：

①師范類本科畢業(yè)生、幼教崗位的幼兒教育(學(xué)前教育)大專畢業(yè)生，在大學(xué)期間獲得1次及以上校級學(xué)年度專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(應(yīng)聘幼教崗位幼兒教育(學(xué)前教育)的本科畢業(yè)生，獎(jiǎng)學(xué)金不作要求)。具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

②非師范類本科畢業(yè)生，在大學(xué)期間獲得2次及以上校級學(xué)年度專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。其中，海寧戶籍或海寧生源要求獲得1次及以上校級學(xué)年度專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

③應(yīng)聘美術(shù)、音樂、體育崗位的，在大學(xué)期間獲得1次及以上校級學(xué)年度專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

④列入國家原“211工程”和“985工程”大學(xué)畢業(yè)生及浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院師范類畢業(yè)生，具有認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書，獎(jiǎng)學(xué)金不作要求。

上述人員，如被聘用，須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書和認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的面試成績合格證書，不能在2019年8月30日前提供的，不予聘用。

截至2019年1月18日，在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序和聘用辦法

1.報(bào)名初審：填寫《海寧市教師招聘報(bào)名表》一份;憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審(每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，其中幼教崗位不得與海寧市藝術(shù)幼兒園幼教崗位兼報(bào))。

身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、認(rèn)定相應(yīng)教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書、師范類證明、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書原件(證明無效，需同時(shí)提供獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法)、近期一寸同底照片2張。海寧戶籍或生源提供戶口簿。

2.報(bào)名復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試、考核：音樂、體育、美術(shù)崗位的考試、考核項(xiàng)目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試、考核項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)技能測試。滿分100分。音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績從到低分按1∶6比例確定筆試對象。技能測試成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試：內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,滿分為100分。音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從到低分按1∶3比例確定面試對象。

(3)面試：幼教崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”及“藝術(shù)特長展示”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“藝術(shù)特長展示”為25分。其他崗位面試采用“試講+提問”的方法進(jìn)行，“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不予聘用。

音樂、體育、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在辦理聘用簽約手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市教育考試中心、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用最低服務(wù)年限為5年。

招聘過程信息均在海寧市教育考試中心網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-87229920,0573-87215860

監(jiān)督電話：0573-87221223

海寧市教育考試中心網(wǎng)址： http://kszx.zjhnedu.cn

海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com

原標(biāo)題：海寧市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師公告

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2019浙江海寧市教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃

2019全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明

海寧市教育局

2019年1月9日