為貫徹落實(shí)中央和省委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(國(guó)衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48 號(hào))、《黑龍江省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》(黑政辦規(guī)〔2018〕34 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(黑衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41 號(hào))和《佳木斯市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佳木斯市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》(佳政辦規(guī)〔2018〕28號(hào))，為切實(shí)加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、目標(biāo)和任務(wù)

通過(guò)實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問(wèn)題，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)取得積極進(jìn)展，全面基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

2018年全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃100名，佳木斯市分配25名，主要安排在同江市、湯原縣、樺川縣、樺南縣、撫遠(yuǎn)市。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置

特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位應(yīng)當(dāng)相對(duì)集中設(shè)置，每個(gè)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上設(shè)置不少于8個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位。對(duì)于條件特別艱苦、招聘人員特別困難的縣，可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整崗位數(shù)量。

(二)崗位職責(zé)

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1. 承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2. 承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3. 作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4. 執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

三、人員招聘

(一)招聘計(jì)劃

1.每年招聘名額由市衛(wèi)生健康委根據(jù)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度特崗全科醫(yī)生需求計(jì)劃匯總后，上報(bào)省衛(wèi)生健康委;

2.省衛(wèi)生健康委匯總各市年度特崗全科醫(yī)生需求計(jì)劃上報(bào)國(guó)家衛(wèi)生健康委確定后下達(dá)。

(二)招聘范圍

1.面向全國(guó)招聘;

2.鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)考。

(三)名額分配

2018年全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃100名，佳木斯市分配25名，縣級(jí)衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生計(jì)生局)、人力資源和社會(huì)部門統(tǒng)籌安排縣域內(nèi)名額。(具體名額分配見(jiàn)附件1)

(四)招聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：

1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

2. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;

3. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員;

由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財(cái)政和市縣財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

(五)招聘程序和辦法

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體由縣級(jí)衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生計(jì)生局)會(huì)同人力資源和社會(huì)部門按下列程序組織實(shí)施，并報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。

1.公布需求?？h級(jí)衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生計(jì)生局)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)部門的網(wǎng)站、媒體發(fā)布招聘公告、公布招聘步驟、聯(lián)系方式等。

2.自愿報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持有關(guān)證件資料，到指定地點(diǎn)報(bào)名?？梢愿鶕?jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

3.考試考察?？h級(jí)衛(wèi)生健康局(衛(wèi)生計(jì)生局)負(fù)責(zé)資格審查，市級(jí)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)資格復(fù)審。可以根據(jù)實(shí)際情況采取面試、組織考察等方式，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則確定崗位人選。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì);對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

4.人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的，由省衛(wèi)生健康委根據(jù)實(shí)際情況在招聘計(jì)劃內(nèi)的貧困縣市之間進(jìn)行人員調(diào)劑。

5.公示聘用。根據(jù)考試考察和崗位調(diào)劑結(jié)果，將擬聘用人員信息在市、縣人力資源和社會(huì)部門官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的履行聘用手續(xù)。

6.崗位培訓(xùn)。省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織安排未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

（責(zé)任編輯：李明）