四、招聘考試

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試(具體見(jiàn)《崗位表》)等方式進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘考試工作方案由句容市教育局統(tǒng)一制定，經(jīng)句容市人社局核準(zhǔn)同意后，句容市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制(公共知識(shí)20分，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分)，按筆試成績(jī)由到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(詳見(jiàn)《崗位表》，末位同分則一并進(jìn)入面試)。筆試時(shí)間初定為2019年2月23日。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育網(wǎng)公布。入圍面試人員名單在資格復(fù)審后公布。

(二)面試。面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取說(shuō)課的方式，部分招聘崗位面試方式為說(shuō)課和技能測(cè)試，具體另行通知。面試采取百分制(參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%比例計(jì)算總成績(jī)(有技能測(cè)試的招聘崗位按說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)各占50%合成面試成績(jī))。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予進(jìn)入面試?？荚嚳偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例和總成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。

體檢、考察工作由句容市教育局參照江蘇省普通公務(wù)員體檢考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，報(bào)句容市人社局備案。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單，并在句容市人社局網(wǎng)站和句容教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，初次聘用服務(wù)期為五年。

其中：崗位代碼為01-17號(hào)的未標(biāo)注具體用人單位的崗位，對(duì)聘用人員實(shí)行無(wú)校籍管理，屆時(shí)根據(jù)市教育部門提供的對(duì)應(yīng)學(xué)段、幼兒園人員空缺情況，由應(yīng)聘人員按照考試總成績(jī)從到低分的順序，自愿選擇到本學(xué)段相應(yīng)、幼兒園工作，并由句容市教師管理服務(wù)中心與聘用人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇;按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至相應(yīng)學(xué)段本學(xué)科最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員則直接錄用到缺額崗位)。聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

擬錄用人員名單公布30天內(nèi)未辦全相關(guān)手續(xù)或2019年應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年8月10日前不能提供招考崗位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的，取消聘用資格(20、21、22、23崗位錄用后兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：

市教育局：0511-87310532、87310533(政策、網(wǎng)上報(bào)名咨詢)

市人社局：0511-87278260(政策咨詢)

監(jiān)督電話：

市教育局：0511-87310530

市人社局：0511-87270366

原標(biāo)題：2019年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告

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2019年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位表

句容市教育局

句容市人力資源和社會(huì)局

2019年1月17日

來(lái)源：http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/tzgg/201901/be6ba2d7f65f46a196695bfb8ab31073.shtml

（責(zé)任編輯：李明）