(四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：面試后另行通知

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：面試后另行通知

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員確定：面試通過(guò)人員分崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按百分制進(jìn)行評(píng)分。按應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員(設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分不簽訂就業(yè)協(xié)議)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后對(duì)擬聘人員應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行驗(yàn)證，符合條件的簽訂就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備好原件材料。

(五)確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。招聘報(bào)名至簽訂就業(yè)協(xié)議前如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、后續(xù)招聘環(huán)節(jié)

(一)擬聘用人員報(bào)到時(shí)(具體時(shí)間另行通知)，查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書(shū)原件，收復(fù)印件1份。如未能提交相關(guān)資料，則協(xié)議視為無(wú)效。

(二)體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，澄江縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員不予聘用。

(三)考察。由招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，不予聘用，考察不合格或放棄考察的擬聘用人員不予聘用。

(四)公示。對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員在“玉溪人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7天。

(五)聘用。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，在澄江縣教育系統(tǒng)的服務(wù)期至少6年，服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由違約。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假?？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)報(bào)名后，報(bào)考人員需保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察、部門(mén)等全程監(jiān)督。

七、報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督電話

1.報(bào)名咨詢(xún)電話

澄江縣教育局：0877-6917366

澄江縣人力資源和社會(huì)局：15706940676

2.紀(jì)律監(jiān)督電話

澄江縣紀(jì)委駐澄江縣教育局紀(jì)檢組：0877-6682556

原標(biāo)題： 玉溪市澄江縣教育系統(tǒng)2019年提前招聘教師公告

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玉溪市澄江縣教育系統(tǒng)2019年提前招聘簡(jiǎn)介

玉溪市澄江縣教育系統(tǒng)2019年提前招聘教師崗位表

玉溪市澄江縣教育系統(tǒng)2019年提前招聘教師報(bào)名表

澄江縣人力資源和社會(huì)局 澄江縣教育局

2019年1月25日

來(lái)源：http://xxgk.yuxi.gov.cn/cjxzfxxgk/tzgg5546/20190125/1008791.html

（責(zé)任編輯：李明）