2019江蘇連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招27人】
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審將在筆試前進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘人員須提供全部報(bào)名材料的原件和兩份復(fù)印件,提交三張2?近期同底彩色正面照,并繳納報(bào)名費(fèi)100元。各崗位開考情況及資格審核合格繳費(fèi)人數(shù)將于資格復(fù)審結(jié)束后,在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。
(六)開考比例
各崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與資格審核合格繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)招聘單位申請,連云港市衛(wèi)生健康委員會同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門審核后,可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位被取消的資格審核合格人員,可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
五、考試方式和程序
(一)考試形式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》)。
筆試、面試由連云港市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。技能測試由各招聘單位組織。
(二)考試程序
1.筆試
(1)內(nèi)容以擬招聘崗位所需的相關(guān)知識為主,不指定大綱和教材。
(2)筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
(4)筆試成績將以百分制的形式在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。
2.技能測試
有技能測試的崗位,筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定技能測試人選。技能測試由各招聘單位在面試前組織實(shí)施,具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。技能測試以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能為主。技能測試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。技能測試成績合格者,方可參加面試。
無技能測試的崗位,筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
進(jìn)入面試人員,由招聘單位以電話或短信方式通知本人領(lǐng)取《面試通知書》,并收取面試費(fèi)100元。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試成績總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4.總成績計(jì)算
有技能測試的崗位,總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。
無技能測試的崗位,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由到低分進(jìn)行排序。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由各招聘單位負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由各招聘單位按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由各招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
九、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,便于招聘單位及時(shí)聯(lián)系,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位不保留其聘用資格。
十、監(jiān)督
連云港市紀(jì)委、監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-81881120。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市衛(wèi)生健康委員會組織人事部門:0518-85820163。
十二、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
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2019連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
2019連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
連云港市衛(wèi)生健康委員會
2019年1月31日
文章來源:http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/b1e70cc2-e4b7-45c6-974b-1ff6332ec244.html
(責(zé)任編輯:李明)
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