2019山西太原工業(yè)學(xué)院合同制專任教師招聘公告【招32人】
(7)筆試成績(jī)請(qǐng)登陸學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢;
(8)根據(jù)筆試成績(jī)學(xué)科分類排序,按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加崗位面試人員。面試人員確定后,在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布參加面試人員報(bào)名序號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、崗位排序情況;
注:體育、藝術(shù)類教師崗位,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為專業(yè)技能測(cè)試。
3.面試(含試講)
(1)面試內(nèi)容根據(jù)公開招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn),主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能,包括基本素質(zhì)面試和業(yè)務(wù)素質(zhì)面試兩部分;
(2)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
(3)基本素質(zhì)面試:內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、科學(xué)研究情況、獲獎(jiǎng)情況和應(yīng)答,時(shí)間掌握在10分鐘之內(nèi);
(4)專任教師崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)面試規(guī)定:業(yè)務(wù)素質(zhì)面試以試講為主,提問(wèn)和答辯為輔,對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)水平、板書、儀容儀表等方面進(jìn)行全面考察,同時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備指定內(nèi)容的備課教案,試講完畢將教案交學(xué)院人事處,試講內(nèi)容另行通知,試講時(shí)間掌握在20分鐘以內(nèi);
(5)面試按百分制計(jì)分,面試合格線為60分,不達(dá)合格線者,直接淘汰;
(6)綜合成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。各崗位綜合成績(jī)合格線以上者,根據(jù)綜合成績(jī)順序,按1:1的比例確定考核名單。
4.考核
學(xué)院對(duì)確定為考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
(1)考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力、遵紀(jì)守法等情況;
(2)考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等形式進(jìn)行;
(3)對(duì)考核不符合要求的人員,取消其應(yīng)聘資格,不再遞補(bǔ);
(4)考核時(shí)間:另行通知。
(五)體檢
學(xué)院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢(體檢表在人事處領(lǐng)取),體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行;體檢不合格者取消擬聘資格;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補(bǔ);體檢具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(六)確定擬聘人員
領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合成績(jī)和考核、體檢結(jié)果,按1:1比例提出擬聘人選,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。
(七)公示招聘結(jié)果
根據(jù)結(jié)果,經(jīng)院黨委常委會(huì)研究通過(guò)后,由人事處負(fù)責(zé)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)批準(zhǔn)同意聘用的人員,由人事處通知本人,在一周內(nèi)到人事處辦理相關(guān)手續(xù),過(guò)期視為自動(dòng)放棄。
五、薪酬待遇
人事代理專任教師完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)、科研基本工作任務(wù)后,每月按照本人崗位對(duì)應(yīng)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資;超過(guò)基本工作量發(fā)放超工作量績(jī)效。碩士研究生基本工資標(biāo)準(zhǔn)約為3400元左右,博士研究生按照“一事一議”的原則核定。
人事代理專任教師在聘用期內(nèi),學(xué)院按國(guó)家、山西省和太原市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)手續(xù),享受相應(yīng)的社會(huì)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中本人應(yīng)承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從支付給本人的工資中扣繳。
人事代理專任教師的黨團(tuán)和工會(huì)組織關(guān)系、申報(bào)各類科研項(xiàng)目和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等與事業(yè)編制人員同等對(duì)待。
聘用期間,人事代理專任教師與學(xué)院同類人員一起參加職務(wù)晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審與認(rèn)定,院內(nèi)兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律
(一)學(xué)院成立人事代理專任教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組,具體組織實(shí)施公開招聘工作;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。
(二)公開招聘要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持原則,規(guī)范操作,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者,取消應(yīng)聘資格。
原標(biāo)題:太原工業(yè)學(xué)院2019年公開招聘人事代理合同制專任教師公告
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1.2019年太原工業(yè)學(xué)院招聘人事代理合同制專任教師計(jì)劃一覽表
2.太原工業(yè)學(xué)院公開招聘人事代理合同制專任教師報(bào)名表
2019年1月30日
來(lái)源:http://www.tit.edu.cn/info/1025/9090.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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