四、成績核算

本簡章所有教育類招聘崗位按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占20%，說課、答辯占40%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績;綜合類、衛(wèi)生類招聘崗位按筆試成績占40%、答辯及技能測試占60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考生總成績及進入考察范圍人員名單將在市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

五、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經5個工作日公示無異議符合聘用條件的，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關文件規(guī)定進行管理。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.筆試成績、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。

3. 應聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格;招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

4.聘用人員要在規(guī)定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。

5.網上報考技術咨詢電話：15588683585

招聘單位咨詢電話：0532-88729262

監(jiān)督電話：0532-88729572

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。

本公告由招聘單位負責解釋。

原標題：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師及工作人員

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2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師及工作人員計劃表.xls

文章來源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/190212172532823352.html

（責任編輯：李明）