2019河南南陽(yáng)師范學(xué)院招聘人員(人事代理)24人方案(實(shí)驗(yàn)崗位、公寓輔導(dǎo)員崗位)
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)招聘工作人員(人事代理)24名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。
一、招聘條件和崗位
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.2014-2018年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見招聘崗位一覽表。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)招聘崗位名稱及具體要求:(詳見附件)
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
南陽(yáng)師范學(xué)院成立書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副書記、副校長(zhǎng)和工會(huì)主席為副組長(zhǎng),人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案在南陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2019年2月11日至2019年2月19日。招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,具體時(shí)間為2019年2月18日至2019年2月22日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重報(bào)考。報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
重要提示:按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料參加招聘,應(yīng)聘者取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;另,應(yīng)聘人員應(yīng)提供其畢業(yè)對(duì)本人在校期間思想政治素質(zhì)的鑒定意見,主要包括思想政治表現(xiàn)、宗教信仰及有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為等。
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請(qǐng)直接與人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:楊老師、栗老師,電話:0377-63513710。
(三)考試
考試包括筆試和面試,在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校組織實(shí)施。
(1)筆試。筆試滿分100分,應(yīng)聘者必須參加筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取個(gè)人演講、面談問(wèn)答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于面試結(jié)束當(dāng)天在網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試時(shí)若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位面試及招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由研究是否按報(bào)考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
四、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按人事代理用工方式簽訂崗位聘用合同,按聘用制進(jìn)行管理,不列入事業(yè)編制。個(gè)人檔案由南陽(yáng)市人才交流服務(wù)中心管理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0377-63513710(人事處)
監(jiān)督電話:0377-63525023(紀(jì)委)
原標(biāo)題:南陽(yáng)師范學(xué)院2019年公開招聘工作人員(人事代理)方案(實(shí)驗(yàn)崗位、公寓輔導(dǎo)員崗位)
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2019河南南陽(yáng)師范學(xué)院招聘崗位名稱及具體要求
文章來(lái)源:http://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp/zpxx/297e8269677d2fda0168da7c0a681bb9.html
(責(zé)任編輯:李明)
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