根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名，詳見《重慶市墊江縣2019年一季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無(wú)紀(jì)律

處分記錄。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

6.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書等須在2019年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

本次招聘所指的“國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校”的范圍為2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校。

10.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業(yè)協(xié)議》)的人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。? ?

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)，所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

墊江縣人力資源和社會(huì)局和墊江縣教育委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2019年3月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：重慶大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核需提供以下資料：

1.《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)1份。

2.本人真實(shí)有效的身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份。

3.經(jīng)簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件1份;已畢業(yè)的考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及教師資格證原件和復(fù)印件1份。對(duì)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考招聘崗位要求大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)必修課無(wú)補(bǔ)考的需提供大學(xué)期間成績(jī)單(蓋章有效)。

4.學(xué)生會(huì)干部證書、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書等材料(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

5.近期彩色免冠正面一寸照片2張。

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表。

(二)考試考核

1.筆試

筆試開考比例。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×筆試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

筆試方式。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)，其中心理健康崗位、中職儀器儀表崗位、通用技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為普通高中段語(yǔ)文知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)，中學(xué)會(huì)計(jì)崗位和中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)(詳見附件1)，筆試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生準(zhǔn)備好2B鉛筆在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)的考生視為棄權(quán)。

筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)將在墊江縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布。

2.面試

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試人員按各崗位招聘數(shù)1:2的比例(招聘崗位名額在10名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生筆試績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試均采取說課方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材，其中中學(xué)會(huì)計(jì)崗位和中職類崗位為職高對(duì)應(yīng)專業(yè)教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘，具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會(huì)局備案。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在墊江縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布，不另行通知。

進(jìn)入面試人員須在面試當(dāng)天早上7:00前進(jìn)入面試候考室，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。未按時(shí)到達(dá)面試候考室視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）