五、筆試

參加考試招聘的考生按下列要求參加筆試：

(一) 筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%);專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件1、2。筆試每科100分，總分為200分。

(二) 筆試時間及地點(diǎn)

重慶考點(diǎn)筆試時間初定于2019年3月17日上午，筆試地點(diǎn)初定在重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))新教學(xué)樓。長壽考點(diǎn)筆試時間初定于2019年3月23日上午。

具體時間、地點(diǎn)及注意事項以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三) 筆試成績等事項公布

重慶考點(diǎn)考試招聘崗位考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試通知等相關(guān)信息，于2019年3月17日下午18:00時前在重慶醫(yī)科大學(xué)新教學(xué)樓公布。

長壽考點(diǎn)考試招聘崗位考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試通知等相關(guān)信息，于2019年3月28日下午15:00時前在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)上公布，請考生自行查詢。

六、面試

(一) 面試比例及面試人員確定

報名參加考核招聘的考生全部進(jìn)入面試。

參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試成績與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。凡面試比例達(dá)不到1:2，相應(yīng)遞減招聘名額(按照四舍五入法計算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可。

(二) 面試時間和地點(diǎn)

重慶考點(diǎn)面試時間初定于2019年3月18日上午，長壽考點(diǎn)面試時間初定于2019年3月31日上午。具體面試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》及面試通知。

(三) 面試方式和分值

本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試分值100分。

參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

七、考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數(shù))

(一)考核招聘

總成績=面試成績。

(二)考試招聘

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后3日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

八、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分等額確定(當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績?yōu)樾驌駜?yōu)排名);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

本次招聘所有進(jìn)入體檢的人員，請于2019年4月1日上午8:00時前到長壽區(qū)委黨校廣場(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號)集中報到參加體檢，逾期按自動放棄體檢資格處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達(dá)到60分及以上(未能形成有效競爭的崗位面試成績須達(dá)到70分及以上)的考生中，按考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢人員應(yīng)在體檢當(dāng)日持本人身份證與招聘單位(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其主管部門)統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議(其中2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的簽定全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書由考生自備;往屆生簽定聘用協(xié)議書)并約定違約責(zé)任。逾期未簽訂協(xié)議的，視作自動放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，若體檢、考察不合格的，協(xié)議無效。

十、考察

體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）