為加強西盟縣教育人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，西盟縣教育局系統(tǒng)緊缺人才招聘8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1. 國家承認的本科及以上學歷未就業(yè)的普通招生應(yīng)屆畢業(yè)生(具體招聘要求詳見附件);

2.報考人員的年齡在18周歲以上(2001年6月1日及以前出生)，35周歲以下(1984年6月1日及以后出生)，具體詳見招聘簡章;

3.符合崗位要求的其他人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(三)不符合報名條件的情況

1. 2019年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);

2.普通高校全日制在讀的非2019年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、報名方式

(一)參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘

由招聘單位到各大院校參加現(xiàn)場招聘會，報考人員攜帶身份證、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料到現(xiàn)場報名。

報名時間:2019年3月14日(星期四)9：30-17：30。

報名地點:云南師范大學人才招聘會現(xiàn)場(云南師范大學呈貢主校區(qū)西田徑場)。

(二)到招聘單位現(xiàn)場報名

對參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現(xiàn)場招聘沒有招聘到的崗位，采用報考人員攜帶相關(guān)報名材料到招聘單位現(xiàn)場報名的方式進行。

三、招聘的方法和程序

招聘采取面試方法進行。

(一)現(xiàn)場招聘會

1.各招聘單位安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試。

3.面試內(nèi)容：說課和專業(yè)知識面試。

4.面試時間:2019年3月14日，

5.面試地點：另行通知。

6.面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。

(二)到招聘單位現(xiàn)場報名

1.考生攜帶本人簡歷及相關(guān)材料到招聘單位報名。

2.招聘單位根據(jù)報名人員的材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試。

3.面試內(nèi)容、時間、地點由招聘單位另行通知。

4.面試結(jié)束后，由招聘單位確定人選，簽訂相關(guān)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

四、考核和體檢

簽訂協(xié)議人員畢業(yè)后，等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

(一)考核

報考人員提供畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位主管部門及縣人力資源和社會局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

(二)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院;體檢費用由個人支付。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟縣政府網(wǎng)上公示;公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

(三)聘用期限為五年(含試用期一年)。聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編工作人員待遇。

六、其他事項

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學生。

(二)聯(lián)系電話

西盟縣人社局：0879—8345263

西盟縣教育局：0879—8342037

(三)查詢網(wǎng)站

西盟佤族自治縣政府信息公開門戶網(wǎng)站

(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_013/?departmentid=1561)

(四)其他要求

1.應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責。

4.公示期滿，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

七、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)西盟縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作，邀請縣人大政協(xié)進行監(jiān)督檢查。

原標題：西盟縣2019年教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

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2019年西盟縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xlsx

西盟縣人力資源和社會局 西盟縣教育局

2019年3月1日

原文鏈接：http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/16695.htm

（責任編輯：李明）