(五)打印準考證

網上報名資格初審合格并繳費確認的考生，于2019年3月28日9:30起至3月30日12：00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和社?？ɑ蛏矸葑C原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

(六)未達到開考比例人員的處理

各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數(shù)×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。屬急需緊缺專業(yè)的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表,于繳費結束3個工作日內，在綦江區(qū)人力資源和社會局官方網站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄進行公布。

五、考試

考試教育系統(tǒng)招聘崗位為筆試+專業(yè)科目測試+面試的方式進行;衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位為筆試+面試的方式進行。

(一)筆試時間及地點

筆試時間初定于2019年3月30日(周六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行，由綦江區(qū)人力資源和社會局組織實施。筆試內容：教育系統(tǒng)所屬招聘崗位為《綜合基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)和《教育公共基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)兩科，分值各100分，共200分;衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院招聘崗位為《綜合基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)兩科，分值各100分，共200分。筆試成績及進入面試人員名單于2019年4月10日前在綦江區(qū)人力資源和社會局官方網站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄公示，不再另行通知。

(二)現(xiàn)場資格復審及面試

面試比例為1:2，根據所報崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生(不含遞補進入面試考生)筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

1.現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審由綦江區(qū)人力社保局會同綦江區(qū)教委、綦江區(qū)衛(wèi)健委共同組織。確定進入面試人選持有關證明材料原件及復印件各1份按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，具體時間地點另行通知。有關證明材料具體包括：(1)《綦江區(qū)2019年第一季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件1，考生為2019年應屆畢業(yè)生的須由院校加蓋公章或同時持加蓋公章的高校就業(yè)推薦協(xié)議);(2)身份證或社保卡;(3)畢業(yè)(學位)證;(4)報考崗位要求有相應工作經歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“工作經歷”部分(見附件4，考察時將結合勞動合同和社保繳費情況核實);(5)考生為機關事業(yè)單位編制內人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“同意報考事項”部分(見附件5，主管部門和組織人事管理權限部門意見考察前提供);(6)招聘崗位要求的其它證書。(7) 報考貧困大學生崗位的考生，“零就業(yè)家庭”普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣就業(yè)人才服務局發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》、農村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣扶貧辦蓋章認定的書面證明、城鄉(xiāng)低保家庭普通高校貧困畢業(yè)生須出具本人所在區(qū)縣民政局發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活金領取件》、本人殘疾的考生需提交殘疾證原件及復印件。

現(xiàn)場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄面試資格。

經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據筆試總成績從到低分依次遞補。

2.面試

現(xiàn)場資格審查合格的人員由綦江區(qū)人力社保局會同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委共同組織面試。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放的《應試人員面試須知》。考生不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

教育系統(tǒng)所屬招聘崗位的面試采取專業(yè)科目測試+結構化面試的方式進行，專業(yè)科目測試的方式為模擬上課，專業(yè)科目測試和結構化面試分值各占100分;衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院招聘崗位的面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(三)考試總成績計算

1.教育系統(tǒng)招聘崗位考試總成績=筆試成績/2×40%+專業(yè)科目測試×50%+結構化面試成績×10%(計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%(計算結果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在在綦江區(qū)人力資源和社會局官方網站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄及時公示。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據所報崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天使用同一套試題面試的其他考生平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先，若仍舊一致，則采取加試，加試內容由綦江區(qū)人力社保局商綦江區(qū)教委和綦江區(qū)衛(wèi)健委研究確定，加試成績高者確定為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質的縣級以上綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經綦江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（責任編輯：李明）