根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等規(guī)定，臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位臺(tái)州市中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市中醫(yī)院位于臺(tái)州市主城區(qū)——椒江。醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，是臺(tái)州市內(nèi)最早創(chuàng)立的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體，具有中醫(yī)藥文化特色優(yōu)勢(shì)的國(guó)標(biāo)、省標(biāo)三級(jí)乙等市本級(jí)中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積15397.7平方米，建筑面積37839.47平方米，擁有16層病房大樓?，F(xiàn)為浙江省文明中醫(yī)院、浙江省綠色醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院、健康促進(jìn)醫(yī)院，創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)區(qū)龍頭單位，臺(tái)州市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，臺(tái)州市120急救中心臺(tái)州市中醫(yī)院分站，第二批浙江省基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)示范基地建設(shè)單位，浙江省中醫(yī)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

醫(yī)院集中了一批臺(tái)州市較為的省、市級(jí)名中醫(yī)、中西醫(yī)專家、教師隊(duì)伍?，F(xiàn)有職工733人(含合同工)，正式在編516人，其中高級(jí)職稱105人，中級(jí)職稱184人，衛(wèi)生技術(shù)人員584人，碩士研究生52人。核定床位450張(實(shí)際開(kāi)放534張)，設(shè)立14個(gè)病區(qū)，21個(gè)臨床科室。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘簡(jiǎn)況

本次計(jì)劃招聘衛(wèi)技高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱，下同)27名，其中高層次衛(wèi)技人才26名，高層次非衛(wèi)技人才1名(開(kāi)考比例為1?3的崗位，下同)。具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考專欄”);

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目);

3.臺(tái)州人事考試網(wǎng)(http://www.tzks.net);

4.臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.tzswjw.gov.cn);

5.臺(tái)州市中醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.tzszyy.cn)

其中，臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.tzswjw.gov.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

(二)招聘崗位所需資格條件

根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件，具體詳見(jiàn)《臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬臺(tái)州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

招聘專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

三、報(bào)考程序和方法

本次招聘由臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，臺(tái)州市人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，臺(tái)州市中醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年12月31日，根據(jù)報(bào)名情況，擇期組織面試。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《臺(tái)州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并將《報(bào)名表》及簡(jiǎn)歷投遞到臺(tái)州市中醫(yī)院招聘郵箱tzszyyrlzyb@126.com。

(二)資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審核材料包括：報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)、高級(jí)職稱資格證書(shū)、聘任證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同(社保清單)、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。相關(guān)報(bào)名材料原件須在面試時(shí)提交審核。

應(yīng)聘人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容不相符的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次高層次人才招聘采取面試的方式，由臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，招聘單位具體實(shí)施。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。應(yīng)聘人員憑本人身份證，并按要求參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1?1的比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作由臺(tái)州市中醫(yī)院組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位提出并經(jīng)臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)在官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)臺(tái)州市人力社保局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在畢業(yè)當(dāng)年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消聘用資格。

聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

（責(zé)任編輯：李明）