為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位正常補(bǔ)員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次共計(jì)劃招聘工作人員73名。招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2019年桐廬縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘計(jì)劃及條件》(附件)。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

3.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。2019年3月25日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位，其中不具有執(zhí)業(yè)資格的，所持學(xué)歷證書需符合報(bào)考相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)條件。國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.年齡為18至35周歲(1984年3月25日至2001年3月25日期間出生)。

7.在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明)。本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

8.招聘崗位戶籍不限。

本次招聘所涉及的年齡計(jì)算、執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年3月25日。

三、報(bào)考程序

本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2019年3月25日9時(shí)—3月26日17時(shí)。

報(bào)考人員登錄杭州市衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)入公開招聘報(bào)名平臺(tái)(http://www.hzwsrc.com.cn或 http://www.hzwsrc.cn)注冊個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名(僅注冊不報(bào)名無效)，每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息并完成誠信確認(rèn)。逾期不再受理注冊及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。

2.資格初審

時(shí)間：2019年3月27日9時(shí)—3月29日16時(shí)。

各招聘單位對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2019年3月29日16時(shí)—4月2日17時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;未通過的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2019年4月2日17時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2019年4月4日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名結(jié)束后，對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃;部分緊缺衛(wèi)技專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)人力社保局批準(zhǔn)酌情降低開考比例。

對通過初審未達(dá)到開考比例不開考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年4月10日9時(shí)—4月13日9時(shí)30分

已通過資格初審人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只注冊不報(bào)名的，報(bào)考無效;工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占綜合成績的60%和40%，筆試和面試成績折算成綜合成績時(shí)，分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績排位在前。

1.筆試。時(shí)間：2019年4月13日9:00—11:00;地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，其他醫(yī)衛(wèi)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)(詳見附件)。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)，兩者缺一不可參加，請按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和座位，按時(shí)參加筆試。筆試成績滿分為100分，合格分為50分，達(dá)不到合格分的取消面試資格。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(合格分及以上)從到低分按規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3至9名的崗位按1:2的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃10名及以上的崗位按1:1.5確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考合格分以上人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢和考察對象。 2019年4月25日在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlrcw.net.cn/)上公布筆試成績及面試入圍人員名單。

面試前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)資格證書、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)。

其他人員應(yīng)提供：本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證書)、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)資格證書、其他需要提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。放棄面試資格的、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考試綜合成績，從到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

六、公示與聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并按規(guī)定依次遞補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況不再作遞補(bǔ)。

2.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2019年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號(hào)〕執(zhí)行?？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。

3.本縣委托培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)定向委培畢業(yè)生(編外)符合條件的可報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院院前急救崗位。

4.本次招考聘用的人員(除縣一院醫(yī)務(wù)科、質(zhì)管科等崗位外)，在簽訂正式聘用合同的5年內(nèi)需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，期滿未取得的，由所在單位予以解聘。

5.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)公布。

6.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

7.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系?？既肟h級(jí)醫(yī)院院前急救崗位的委培生還需履行農(nóng)村定向委培協(xié)議，聘前由考生選擇：一是與招聘單位建立聘用關(guān)系，繼續(xù)在基層崗位服務(wù)到規(guī)定期滿;二是與招聘單位建立聘用關(guān)系并在院前急救崗位工作，按委培協(xié)議清償違約責(zé)任。

8.本公告由桐廬縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571-58500921。

原標(biāo)題：2019年桐廬縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘公告

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2019年桐廬縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘計(jì)劃及條件.xls

桐廬縣人力資源和社會(huì)局

桐廬縣衛(wèi)生健康局

2019年3月13日

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（責(zé)任編輯：李明）