信息技術崗位：

上機操作，完成規(guī)定的2個作品。編程作品1個(50分)、多媒體作品1個(50分)。

上機環(huán)境：

操作系統(tǒng) ：Windows 7

編程軟件 ：Scratch2

多媒體軟件：WPS 2016版

不提供額外素材，不提供上網(wǎng)環(huán)境，兩項內(nèi)容測試時間共150分鐘。

參加測試要求：作品中不得出現(xiàn)真實姓名、地址、日期及相關有提示性的文字或符號。

其他學科崗位：

考核形式為說課，根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行10分鐘說課教學。教案設計準備時間為60分鐘。

教學技能考核合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。

4.本次公開招聘收取教學技能考核費用100元。

5.教學技能考核時間：2019年4月21日(具體時間和地點見教學技能考核通知書)。

(三)綜合成績計算

綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績占40%、教學技能考核成績占60%的比例計算綜合成績。

教學技能考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績。

四、體檢和考察

在教學技能考核合格人員中根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(綜合成績同分，按教學技能考核成績從到低分確定體檢人選)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位教學技能考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(綜合成績同分，按教學技能考核成績從到低分確定遞補人選)。

由天寧區(qū)教育文體局對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在該崗位教學技能考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(綜合成績同分，按教學技能考核成績從到低分確定遞補人選)，組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更?？杖睄徫辉谠搷徫唤虒W技能考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(綜合成績同分，按教學技能考核成績從到低分確定遞補人選)，組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用和待遇

錄用的聘用制教師采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的報酬按照社會化用工待遇執(zhí)行，具體以勞動合同為準，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險。退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇，納入社會化管理。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理好。考生應在單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

報名咨詢電話：0519—69660633

監(jiān)督舉報電話：0519—69660235

區(qū)人力資源和社會局0519—69660809

九、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負責解釋。

原標題：2019年常州市天寧區(qū)區(qū)屬中小學公開招聘聘用制教師簡章

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2019年常州市天寧區(qū)區(qū)屬中小學公開招聘聘用制教師學科崗位簡介表.xls

常州市天寧區(qū)教育文體局

2019年 3月 8日

原文鏈接：http://www.tn.czedu.cn/html/article3138305.html

（責任編輯：李明）