根據(jù)阜陽師范學院關于教師招聘考核的有關規(guī)定，經研究，阜陽師范學院第二附屬中學公開招聘人事代理教師10名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.公開招聘下列專業(yè)人事代理教師10名：

語文、數(shù)學、英語各2人，政治、地理、歷史、心理健康教育各1人。

2.同一專業(yè)的應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1方可考核。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，敬業(yè)愛生。

2.崗位學歷及專業(yè)要求：國民教育系列大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，碩士研究生須本、碩專業(yè)一致。招聘崗位要求的學科、專業(yè)的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等機構發(fā)布的標準認定。

3.崗位年齡要求：年齡30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

4.具有中學教師資格。

5.符合中學教師任職的其它相關條件和要求。

6.有下列情形之一者，不予接收：

(1)結業(yè)或肄業(yè)者;

(2)受過警告及其以上處分者;

(3)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;

(4)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規(guī)定及上級有關文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者。

三、應聘流程

1.報名

(1)報名時間：2019年3月22日至3月23日

(上午8:00—11:00，下午3:00—5:30)

(2)報名地點：阜陽師范學院第二附屬中學辦公室。

(3)報名辦法：采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、報到證、獎勵證書及有關證明等原件和復印件1份(碩士畢業(yè)生須同時提供本科和碩士畢業(yè)證、學位證原件和復印件)，以及兩寸免冠彩色照片2張。

報名時不能提供畢業(yè)證、學位證原件的2019年應屆畢業(yè)生，須由就讀(或院、系)出具2019年6月能按期取得畢業(yè)證和學位證的證明原件，并在正式簽約時提供相關證件原件，屆時不能提供的，取消錄用資格。在職人員報名時，還須提供現(xiàn)供職單位的同意報名函。

應聘人員報名時須提供真實、準確的個人信息，并簽訂“誠信承諾書”。

2.資格確認

應聘人員參加考核時，均應在規(guī)定的時間按照要求進行現(xiàn)場資格確認、填寫承諾書，根據(jù)進人計劃，嚴格審核應聘者年齡、專業(yè)等資格條件，同時對應聘者提交材料的真實性進行審核。通過資格初審且崗位未取消的報考者為有效報名人員。

3.考察錄用：應聘人員通過筆試和面試方有被錄取資格。

(1)筆試

筆試內容為“綜合知識”和“專業(yè)知識”，重點考查應聘人員教育學、心理學基礎知識、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎知識及應用相關理論對教育教學案例分析、方案設計等能力。按綜合知識占40%、專業(yè)知識占60%，計算出筆試總成績。

筆試時間為2019年3月31日 上午8:00-11:00。

資格審查通過的應聘人員于2019年3月30日(下午3:00-5:30)憑有效身份證件到報名點領取“準考證”。考試地點設在附中教學樓。應聘人員憑準考證和有效身份證件進入指定考場。

筆試成績、面試入圍人員名單及面試有關事項，請登錄阜陽師范學院人事處網(wǎng)站或阜陽師范學院附屬中學網(wǎng)站(210.45.32.251)查詢。

(2)面試

根據(jù)筆試總成績從到低分，按照1:5比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排序。

面試采用無生授課、現(xiàn)場答辯的方式考核，主要考查應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質等。

入圍面試的人員攜帶本人有效身份證件按規(guī)定時間到第二附屬中學參加面試考核。如因應聘人員自動放棄考核，崗位招聘數(shù)與進入考核人員比例低于1：3的，以招聘當天全部崗位考核的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對考核成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不予進入體檢和考察程序。

面試的具體時間、地點另行通知。

四、確認辦法

進入面試的人員，按筆試成績30%、面試成績70%，計算出最終考核成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)和最終考核成績，從到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按到低分的順序一次性遞補。最終考核成績相同的，按面試成績排序;面試成績再相同的，按筆試專業(yè)知識成績排序;筆試專業(yè)知識成績也相同的，由董事會對應聘人員進行綜合考核后研究決定參加考察體檢的擬錄用人員。

五、考察體檢

主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按綜合成績從到低分一次性等額遞補。

六、簽約聘用

對考核、考察、體檢合格者，由第二附屬中學確定擬聘人員，并公示一周。經公示無異議或異議不成立的擬聘用人員，報教育董事會審定。經批準后，與阜陽師范學院第二附屬中學簽訂人事聘用合同，身份為人事代理。

七、招聘紀律

阜陽師范學院第二附屬中學2019年教師招聘工作，由阜陽師范學院第二附屬中學組織實施，阜陽師范學院人事處全程指導，監(jiān)察處全程監(jiān)督。參與招聘的工作人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0558-2596065(附中辦公室)

舉報電話：0558-2596611(監(jiān)察處)

原標題：阜陽師范學院第二附屬中學2019年教師招聘辦法

阜陽師范學院第二附屬中學

2019年3月5日

文章來源：http://210.45.32.251/web/tyxqyemian.aspx?ids=167

（責任編輯：李明）