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2019山西太原師范學(xué)院專項(xiàng)招聘博士研究生及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告【招115人】

太原師范學(xué)院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制高等師范院校。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),有效改善人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向博士研究生及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生開展專項(xiàng)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.2018、2019年畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.2018、2019年畢業(yè)于國(guó)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生(國(guó)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年3月14日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年3月14日以后出生);

3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計(jì)劃安排

招聘崗位為專技崗位,招聘計(jì)劃115人,其中博士計(jì)劃60人,碩士及以上學(xué)歷計(jì)劃55人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《太原師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式

博士研究生:2019年全年。簡(jiǎn)歷投遞郵箱tysyszb@tynu.edu.cn.郵件以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名。

博士研究生、碩士研究生:2019年3月28日 14:30—17:30

中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)中心417報(bào)告廳(北區(qū)食堂417室)

其他場(chǎng)次安排請(qǐng)關(guān)注太原師范學(xué)院網(wǎng)站公告。

面試時(shí)間與地點(diǎn)另行安排。

咨詢電話:0351-2167862 劉老師 張老師

四、招聘程序

1、報(bào)名方式

在招聘場(chǎng)地本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)所需證件

《太原師范學(xué)院2019年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等)及研究生學(xué)生證,個(gè)人自薦材料,主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。并按報(bào)考崗位的其他要求,提供相關(guān)證明材料。

未就業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件,網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議的須由開具未就業(yè)證明。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

3、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

4、招聘方式

組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人,直接進(jìn)行考核??己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上,可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

博士研究生崗位直接進(jìn)行考核。

根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

5、體檢、考察

體檢、考察人員由組織,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,須經(jīng)同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。成立考察小組,實(shí)地對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

6、確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在本單位公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,以正式文件報(bào)省教育廳審核。

7、辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單,報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員,人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),均不再遞補(bǔ)。

五、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

原標(biāo)題:太原師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘博士研究生及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告

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太原師范學(xué)院專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

太原師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

原文鏈接:http://www.tynu.edu.cn/info/1056/5870.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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