為滿(mǎn)足教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市2018—2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》(來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號(hào))的通知等有關(guān)規(guī)定，2019年我縣定于2019年3月23日參加自治區(qū)教育廳組織在廣西民族大學(xué)東校區(qū)舉行的廣西農(nóng)村建檔立卡貧困家庭普通高校畢業(yè)生第一期就業(yè)培訓(xùn)班暨專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師45名，其中緊缺科目高校專(zhuān)場(chǎng)招聘教師20名，縣級(jí)自主招聘中小學(xué)教師25名。程序及要求按照教師招聘工作的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1983年3月14日～2001年3月14日期間出生)。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1978年3月14日以后出生);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》);

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

8.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在進(jìn)入政審考核時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年3月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《附件1象州縣2019年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘緊缺科目高校專(zhuān)場(chǎng)崗位計(jì)劃表》、《附件2象州縣2019年度中小學(xué)教師縣級(jí)自主招聘崗位計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，分為緊缺科目招聘和縣級(jí)自主招聘兩個(gè)展位報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2019年3月23日，上午10：00～16：00;地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)東校區(qū)(廣西農(nóng)村建檔立卡貧困家庭普通高校畢業(yè)生第一期就業(yè)培訓(xùn)班暨專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng))。請(qǐng)考生按照招聘公告要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任?？忌鷪?bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希罕救擞行Ь用裆矸葑C、戶(hù)口簿(專(zhuān)科學(xué)歷需提供)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證(注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各1份。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))，本次公開(kāi)招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)開(kāi)考，因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位，在來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布，在縣級(jí)自主招聘的補(bǔ)充招聘中再統(tǒng)一發(fā)布崗位進(jìn)行招聘。

三、考試

考試方式為面試。緊缺科目招聘和縣級(jí)自主招聘合并為一個(gè)面試試場(chǎng)進(jìn)行面試考試。

1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。

考生提交材料并當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否具有參加考試資格，通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選。

2.面試內(nèi)容及形式。

面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講的方式開(kāi)展。面試教材以招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)提供的教材為準(zhǔn)。

3.面試的組織管理。

由象州縣人社局會(huì)同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專(zhuān)家7人組成。并應(yīng)持有面試考官資格證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)，考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官，考生抽簽確定參加面試順序。

面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在或單位、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

4.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2019年3月23日10:00-18：30。

面試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)東校區(qū)。

5.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，象州縣人社局、象州縣教育局在考試現(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

6.本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

7.面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

8.面試工作在確定面試資格人選后，派出的招聘工作組應(yīng)在面試考試現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格完成簽到、試講考試現(xiàn)場(chǎng)的錄音錄像、成績(jī)公布公示等程序，并做好試題的、保管、考官的培訓(xùn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績(jī)到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

2019年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

(二)體檢。在2019年7月20日前，組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)到低分順序依次遞補(bǔ)。

考核和體檢時(shí)間：2019年7月20日前完成。

（責(zé)任編輯：李明）