根據(jù)江蘇省人力資源和社會廳和江蘇省衛(wèi)生健康委員會的統(tǒng)一部署，我院高層次專業(yè)人才的長期公開招聘工作遵照《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年長期公開招聘高層次專業(yè)人才公告》(以下簡稱《公告》)精神執(zhí)行，現(xiàn)將《公告》轉(zhuǎn)發(fā)如下，請符合崗位要求的應(yīng)聘人員按照要求進行報名應(yīng)聘：

為更好地選拔高層次人才，充實委直屬單位人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省衛(wèi)生健康委員會決定面向社會長期公開招聘高層次專業(yè)人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1978年4月1日(含)以后出生);具有副高職稱者放寬至45周歲(1973年4月1日(含)以后出生)，具有正高職稱者放寬至50周歲(1968年4月1日(含)以后出生);對年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中的說明為準。

4、具備招聘崗位要求的資格條件(詳見附件)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，大學本科及以上學歷人員須同時具有學歷、學位證書，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2019年3月31日。

5、招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)的人員。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。以上人員應(yīng)聘時均須提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書原件。國(境)外同期畢業(yè)人員視同應(yīng)屆畢業(yè)生，面向應(yīng)屆生的招聘崗位，其均可報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

6、招聘條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

7、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍沒有要求。

8、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位一旦開考即停止報名，未開考的崗位報名有效期截至2019年6月28日。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果，并在江蘇省人力資源與社會廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

(一)報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間：2019年3月28日09:00至6月28日14:00;

2、資格初審時間： 2019年3月28日09:00至6月28日17:00。

(二)網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，以招聘單位通知為準。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

考核時間、地點及考核辦法由招聘單位通過電子郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

(一)考核前，招聘單位將對應(yīng)聘人員進行資格復審。應(yīng)聘人員需提供身份證、所需學歷學位證書、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績單的原件。國(境)外留學人員須同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件。資格復審不通過人員不得參加考核。

(二)考核方式詳見招聘崗位表，考核方式按照各招聘單位制定的考核辦法執(zhí)行。

成績計算方法詳見招聘崗位表，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、招聘考試的成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)不與招聘單位簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

蘇州大學附屬第一醫(yī)院人事處，0512-67781401彭磊、67780550賈德清。

原標題： 蘇州大學附屬第一醫(yī)院2019年公開招聘人員公告三 (高層次專業(yè)人才博士崗位)

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2019年長期公開招聘高層次專業(yè)人才崗位表

蘇州大學附屬第一醫(yī)院

2019年3月15日

來源：http://fyy.sdfyy.cn/Article/detail/id/34976/category/N_invite.html

（責任編輯：李明）