一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以面試考核的方式，招聘急需短缺的專業(yè)人才。

二、招聘單位、人數(shù)

贛州市屬部分公立醫(yī)院(市腫瘤醫(yī)院、市婦幼保健院、市第三人民醫(yī)院、市第五人民醫(yī)院、市中醫(yī)院);急需短缺碩士研究生以上學(xué)歷人才45名。

三、報(bào)名人員條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.2018年畢業(yè)且取得碩士學(xué)位的全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員，2019年應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員。

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)崗位條件

1.各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見《市屬部分公立醫(yī)院2019年上半年簽約引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人才計(jì)劃表》。

2.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月31日(“35周歲”即指“即指1983年7月31日以后出生”，依此類推)。

3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證。

4.崗位條件中有規(guī)培要求的，應(yīng)于2019年7月31日前提供培訓(xùn)合格相關(guān)證明。

5.以下人員不屬于招聘范圍：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;截至2019年3月23日，仍系贛州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含備案管理人員)。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員本著誠信報(bào)名的原則，于2019年3月22日(星期五)12∶00前登錄贛州市公開招聘(選調(diào))工作人員考試管理系統(tǒng)(http://rczp.youxiubaobao.com/)進(jìn)行報(bào)名，由招聘單位進(jìn)行資格初審，初審合格人員將通知到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不能提交網(wǎng)上報(bào)名信息的，可直接到南昌大學(xué)畢業(yè)生雙選會現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場資格審查通過后即發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名提交材料。除填寫《報(bào)名登記表》(附件2)外，還需提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等原件和復(fù)印件(掃描件)。2019年應(yīng)屆全日制碩士研究生還需提供學(xué)習(xí)成績單(加蓋公章)、就業(yè)推薦信。

3.現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審。各引才單位對現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行應(yīng)聘資格現(xiàn)場復(fù)審，對現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試考核準(zhǔn)考證并通知其參加次日現(xiàn)場面試考核。現(xiàn)場報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年3月23日(星期六)上午9∶00至下午2∶00?，F(xiàn)場報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)設(shè)在南昌大學(xué)前湖校區(qū)室內(nèi)體育館招聘單位展位。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

(一)時(shí)間：2019年3月24日(星期日)9∶00—16∶00。

(二)地點(diǎn)：南昌大學(xué)前湖校區(qū)，具體面試教室另行通知。

(三)有關(guān)要求。參加面試考核的應(yīng)聘人員須帶上面試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件(2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。

六、面試考核

由贛州市人社局、贛州市衛(wèi)健委及市屬公立醫(yī)院共同組成面試考核小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、職業(yè)精神等。每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間10分鐘。駐委紀(jì)檢監(jiān)察組、市編委辦對面試考核工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。

實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上不低于3∶1，如僅有1人報(bào)名并參考，該人員面試考核成績不得低于70分。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按1：1的比例從到低分確定入闈體檢政審對象。被確定為入闈體檢政審的人員需當(dāng)場簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議)，當(dāng)天20：00前未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動放棄。

（責(zé)任編輯：李明）