青海省婦幼保健院成立于 1989 年 1 月，1994年經(jīng)原省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)掛牌青海省婦產(chǎn)醫(yī)院。是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研等為一體，并承擔(dān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)、婦女兒童重大疾病防治、群體保健等職能的三級(jí)甲等婦幼保健院。在婦幼疾病干預(yù)研究、遺傳疾病診斷、婦女兒童疑難病診治、新生兒疾病篩查等方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)，形成特色。是承擔(dān)全省婦幼衛(wèi)生公共職能的專科醫(yī)院。

為緩解我院專業(yè)技術(shù)人員緊缺壓力，合理補(bǔ)充醫(yī)院急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及《2019年青海省省直部分事業(yè)單位赴省外高校招聘高層次緊缺人才公告》，結(jié)合省婦保院實(shí)際情況，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

規(guī)范程序、公開公正、擇優(yōu)選聘、依法管理。

二、招聘崗位及條件

根據(jù)我院發(fā)展需要，計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名，其中編內(nèi)招聘10名，編外招聘28名。

三、招聘范圍和程序

招聘工作面向社會(huì)，凡符合條件的人均可報(bào)名應(yīng)聘。此次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核面試、簽訂三方協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息集中在省人事考試信息網(wǎng)、招聘地區(qū)相關(guān)高校的校園網(wǎng)、青海省婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由我院負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員需攜帶一份詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件、成績(jī)單復(fù)印件、英語(yǔ)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、論文科研復(fù)印件以及其它足以說明在校期間表現(xiàn)的材料復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表(一式2份，粘貼照片)，對(duì)急需博士研究生、碩士研究生、緊缺的本科畢業(yè)生可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.不能現(xiàn)場(chǎng)參加招聘會(huì)的畢業(yè)生，可按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需相同材料打包發(fā)送至郵箱：qhfbyzhb@163.com，郵件主題命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到2019年3月31日止。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比低于1：3的，由我院研究確定是否取消該招聘崗位。若取消的，報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人力資源和社會(huì)廳備案，并由我院負(fù)責(zé)及時(shí)通知報(bào)考該崗位的考生;若繼續(xù)保留的，由我院按考核成績(jī)研究決定是否聘用。若最終決定不予聘用，將向考生解釋具體理由。

考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)名條件，或有弄虛作假行為的，立即取消考生參加考核的資格。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格;對(duì)等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，予以解除勞動(dòng)合同。

(三)考核聘用內(nèi)容、時(shí)間

考核測(cè)評(píng)由我院負(fù)責(zé)，按照“考用一致，科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷要求，主要采取以下考核測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

1.博士研究生主要采取面談、專家評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核測(cè)評(píng);網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷報(bào)名的博士研究生，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測(cè)評(píng)。

2.碩士研究生主要采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)、面試交流、答辯等方式進(jìn)行考核測(cè)評(píng);網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的碩士研究生，均參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測(cè)評(píng)及面試。

3.緊缺專業(yè)本科生主要采取專業(yè)知識(shí)和崗位技能測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試等方式進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的緊缺專業(yè)本科生，均參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測(cè)評(píng)及面試。

4.專業(yè)測(cè)評(píng)總分100分，占總成績(jī)60%;面試測(cè)評(píng)總分100分，占總成績(jī)40%。

5.考生面試順序通過抽簽方式確定，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比未達(dá)到1:3的，面試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

6.面試人員未按時(shí)到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試空額不再遞補(bǔ)人選。

(四)簽訂三方就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由我院、和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

(五)體檢和考察(政審)

已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(不包括簽訂意向性協(xié)議人員)的人員持學(xué)歷、學(xué)位證書原件、三方就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院參加體檢和考察(政審)。

體檢工作由我院負(fù)責(zé)，初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由我院組織到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾?政審)主要考察考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況等。

(六)公示、辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢考察(政審)合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、省婦幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由我院及主管部門調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，按以下方式辦理入職手續(xù)。

1.博士、碩士研究生由我院按規(guī)定報(bào)省人力資源和社會(huì)廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理范圍,并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，簽訂合同期限不少于5年。

2.緊缺專業(yè)本科生使用公立醫(yī)院編制外聘用人員額度，由我院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同期限為3年。

3.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）