五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

2.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：4月11日—4　月12日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和應(yīng)聘人員身份證)到報(bào)名點(diǎn)(灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。聯(lián)系電話(huà)：0518-83696933。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在灌南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供的證件材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在灌南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試用書(shū)。面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。

(六)成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，便于招聘單位及時(shí)聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能提供的取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-83696905

灌南縣人力資源和社會(huì)局

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-83968833

十一、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：0518-83696933

十二、本公告未盡事宜由灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名表.doc

2019年灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

灌南縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年3月19日

來(lái)源：http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/94342502-9695-44ef-9b8d-8fdc96875247.html

（責(zé)任編輯：李明）