五、招聘程序

本次公開招聘工作按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年3月15日上午9：00至3月18日下午17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：增城市成人教育培訓(xùn)中心。(增城市荔城街僑中路3號(hào))。

4.報(bào)名要求及資格初審。

(1)每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015版)》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

(2)報(bào)名時(shí)須提交如下證件及材料：

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、計(jì)生證(或未婚證)等證件原件及復(fù)印件(審查后退回原件)，同時(shí)提交近期免冠一寸彩照3張。

報(bào)考有職稱要求的職位另須提供相關(guān)職稱證書原件和復(fù)印件。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位另須提供勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件、社保繳費(fèi)清單、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。

2013年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件。行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考證明。

“大學(xué)生村助理”、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”和“三支一扶”人員需提供服務(wù)期滿且考核合格的證明材料和相關(guān)證件。

非本市戶籍已婚報(bào)考者還需提供配偶的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)考者本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，親筆填寫《增城市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3，請(qǐng)自行下載并雙面打印)一份。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，初審合格的方可參加筆試。

(4)筆試準(zhǔn)考證另行通知領(lǐng)取。

(二)考試

考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：3月28日(星期六)上午9：00至11：30(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。

(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和寫作。采取閉卷考試方式進(jìn)行。

為確保招聘的競(jìng)爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對(duì)于專業(yè)崗位在公開招聘未達(dá)到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消或調(diào)減職位，或延長報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在增城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。報(bào)考者對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送增城市人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分，每個(gè)報(bào)考者只能申請(qǐng)查分一次。

筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從到低分排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員名單在增城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。

2.資格審查

在面試前對(duì)筆試成績?nèi)雵目忌M(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查后，凡與招聘條件不符的，不能提供規(guī)定證件材料的或弄虛作假，均不得參加面試，并按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。資格審查合格的考生方可進(jìn)入面試。

3.面試

(1)面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)以網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在增城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)公布。

考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

（責(zé)任編輯：李明）