為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，培養(yǎng)建設(shè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，齊齊哈爾市委市政府決定繼續(xù)開(kāi)展“名校優(yōu)生”選聘工作。按照齊齊哈爾市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(齊辦發(fā)〔2018〕37號(hào))的要求，齊齊哈爾市將實(shí)施“名校優(yōu)生”引進(jìn)和選調(diào)生培養(yǎng)雙百計(jì)劃(事業(yè)部分即為黨政干部?jī)?chǔ)備人選類(lèi)“名校優(yōu)生”)，為完成市委市政府工作部署，引進(jìn)一批服務(wù)于齊齊哈爾市十二大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的急需緊缺人才，決定開(kāi)展2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園招聘活動(dòng)。為確保校園招聘工作順利進(jìn)行，特制定《2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、原則及程序

校園招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名表投遞、報(bào)名表初審、組織面試、綜合考察、簽訂協(xié)議等程序進(jìn)行。校園招聘工作在齊齊哈爾市委引進(jìn)“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由齊齊哈爾市委“名校優(yōu)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

二、招聘數(shù)量及對(duì)象

1.招聘數(shù)量：本次校園招聘計(jì)劃引進(jìn)40名“名校優(yōu)生”進(jìn)入市直局屬事業(yè)單位，535名“名校優(yōu)生”進(jìn)入各縣(市)區(qū)事業(yè)單位，注重引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、高考生源地干事創(chuàng)業(yè)。具體崗位名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園招聘崗位一覽表》(附件1)。

2.選聘對(duì)象：2019年畢業(yè)的省內(nèi)外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，有端正的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1991年3月1日以后出生);研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1987年3月1日以后出生)。報(bào)考邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦崗位的，年齡可放寬至35周歲以下(1984年3月1日以后出生)。

3.具有良好的道德品行，服從組織分配，自愿服務(wù)基層。

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

除具備上述條件外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方向類(lèi)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別條件應(yīng)符合崗位設(shè)置要求。報(bào)考黨政干部?jī)?chǔ)備人選類(lèi)崗位的還要符合下列四項(xiàng)條件之一：①中共黨員(含預(yù)備黨員);②在本科或研究生學(xué)習(xí)期間至少連續(xù)一年擔(dān)任過(guò)一定層級(jí)的學(xué)生干部(具體類(lèi)別由各高校、科研院所根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定);③在本科或研究生學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);④具有參軍入伍經(jīng)歷。

6.凡在校期間受過(guò)處分，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)明確規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員情形的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.3月27日上午8:30分，黑龍江大學(xué)體育館主館;

2.3月30日上午8:30分，齊齊哈爾大學(xué)體育館。

五、招聘流程

1.報(bào)名表投遞。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位提供的單位概況、培養(yǎng)使用、工資待遇等方面信息，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)方向，選擇心儀崗位，填報(bào)并投遞報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)。

2.報(bào)名表初審。工作人員收集報(bào)名表后進(jìn)行初審，并電話(huà)通知初審合格者面試相關(guān)事宜。

3.組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，由齊齊哈爾市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

4.綜合考察。各用人單位形成考核組，對(duì)在校園招聘中被列為考察對(duì)象的人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的成長(zhǎng)經(jīng)歷、德才素質(zhì)、人格類(lèi)型和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及是否需要回避等，確定擬錄用人選。綜合考察將貫穿招錄工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的，取消其報(bào)考資格。

5.簽訂“三方協(xié)議”。用人單位與擬錄用人選簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”)，擬錄用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾本人不能主動(dòng)放棄已簽訂崗位，否則記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、體檢與錄用

1.體檢公示。取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，對(duì)擬錄用人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

2.簽訂協(xié)議。由各用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份，附件5)，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容?！秴f(xié)議》由雙方及市、縣(市)區(qū)委組織部各執(zhí)一份。

3.辦理關(guān)系。按照管理權(quán)限，引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料到用人單位報(bào)到，由主管單位組織人事部門(mén)和市、縣(市)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)審定，發(fā)放《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”聘用通知書(shū)》，辦理編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)，逾期無(wú)故不報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。

七、待遇及管理

1.薪酬待遇。凡被確定為我市“名校優(yōu)生”引進(jìn)人員的，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口和相關(guān)相近原則，安排全額撥款事業(yè)單位相應(yīng)崗位，試用期一年。薪級(jí)工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家及省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受事業(yè)單位其它相關(guān)待遇。經(jīng)市直及局屬事業(yè)單位聘用的，可按照《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”選聘管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)入住青年人才公寓。

2.考核激勵(lì)。“名校優(yōu)生”除參加正?？己送猓凑展芾頇?quán)限，每年組織一次專(zhuān)門(mén)考核，并將考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)和使用的重要依據(jù);對(duì)考核的，優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)和提拔使用;提出入黨申請(qǐng)的，可作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜政策。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除協(xié)議。

3.培養(yǎng)使用。“名校優(yōu)生”初次聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制確定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)并兌現(xiàn)待遇。經(jīng)用人單位考核，表現(xiàn)的，評(píng)聘上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，也可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。黨政干部?jī)?chǔ)備人選類(lèi)培養(yǎng)方向的“名校優(yōu)生”在試用期內(nèi)，各級(jí)黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，按照工作需要統(tǒng)一安排崗位。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力特長(zhǎng)，二次分配到相關(guān)部門(mén)急需工作崗位，并由市委組織部對(duì)“名校優(yōu)生”進(jìn)行管理，表現(xiàn)突出的及時(shí)或破格提拔為副科級(jí)、正科級(jí)，也可通過(guò)調(diào)任方式進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，并繼續(xù)優(yōu)先培養(yǎng)和提拔使用。

原標(biāo)題：“筑巢引鳳 才聚鶴城”2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園招聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2019年“名校優(yōu)生”校園招聘崗位需求表.xls

2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園招聘報(bào)名登記表.xls

黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

2019年齊齊哈爾“名校優(yōu)生”報(bào)名聯(lián)系方式一覽表.xls

中共齊齊哈爾市委組織部

2019年3月20日

來(lái)源：http://www.nehe.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=125332&subjectid=14379

（責(zé)任編輯：李明）