根據(jù)長治市人民政府辦公廳《關于進一步促進學前教育發(fā)展的意見》(長政辦發(fā)[2011]26號)和長治市教育局、長治市財政局《關于政府購買服務性崗位補充公辦幼兒園幼兒教師的意見》(長教字[2017]3號)文件精神，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘60名政府購買服務性崗位幼兒教師。公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試、考核相結合的辦法，嚴格按照國家和省、市有關招聘工作的規(guī)定，增強招聘工作的透明度，健全和完善監(jiān)督制約機制，確保招聘工作客觀公正和招聘任務的順利完成。

二、招聘名額及崗位

本次招聘是為教師短缺嚴重的縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園補充幼兒教師。招聘名額為60名，具體崗位為：龍泉鎮(zhèn)中心校中心幼兒園4名、店上鎮(zhèn)中心校中心幼兒園5名、百尺鎮(zhèn)中心校中心幼兒園5名、晉莊鎮(zhèn)中心校中心幼兒園2名、樹掌鎮(zhèn)中心校中心幼兒園2名、常平辦事處中心校中心幼兒園2名、集店鄉(xiāng)中心校中心幼兒園1名、黃山鄉(xiāng)中心校中心幼兒園2名、東井嶺鄉(xiāng)中心校中心幼兒園2名、石坡鄉(xiāng)中心校中心幼兒園2名、五龍山鄉(xiāng)中心校中心幼兒園1名、橋上鄉(xiāng)中心校中心幼兒園2名、鵝屋鄉(xiāng)中心校中心幼兒園1名、體育幼兒園13名、職工幼兒園16名。

三、招聘要求及條件

(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

(二)遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，有敬業(yè)精神。

(三)身心健康、面容端莊，年齡在18周歲以上35周歲以下(以報名起始日為截止日期)，壺關縣戶籍。

(四)全日制中專及國家承認的大專以上學歷。

(五)持有幼兒教師資格證。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

(七)現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。

(八)應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在壺關電視臺、壺關政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布招聘公告，明確招聘名額、對象及條件、招聘程序、考試時間、地點等內容。

(二)報名和資格審查

1.報名時間、地點及聯(lián)系方式

報名時間：2019年4月8日—4月10日;

報名地點：壺關縣教育科技局人事股

聯(lián)系電話：0355-8765650、0355-8778530

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名所需證件：報名時須本人持二代居民身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)證(大專及以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》)等證書的原件和復印件(2019年應屆畢業(yè)生需提供相關證明)，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五張。在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。本人現(xiàn)場報名，應聘者所出具的各種材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

4.報名考試費：50元

5.資格審查：對照報名條件，對報名者所提供的證件及資料進行嚴格審查，審查合格者，填寫《壺關縣公開招聘政府購買服務性崗位幼兒教師報名登記表》，報名人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格，并追究當事人及相關責任。符合報名條件者參加筆試。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總分為100分，實行兩級百分制。考試成績筆試占60%，面試占40%。

(1)筆試：筆試內容為幼兒教師崗位的專業(yè)知識，筆試為閉卷形式，成績采取百分制。筆試結束后，按筆試成績從到低分進行排隊，以擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員(末位成績相同的共同進入面試)，進入面試環(huán)節(jié)的考生名單向社會公示。

(2)面試：本次面試時間為每人20分鐘，其中：a.集中教育活動設計及展示，時間10分鐘，集中教育活動內容隨機抽取，重點測試應聘者課前設計能力、課堂組織能力、教學技能技巧、語言表達能力;b.技能展示，時間10分鐘，主要展示音樂類、舞蹈類、美術類三項專業(yè)技能，展示內容由應聘教師自選。面試成績當場公布?？忌丛谝?guī)定時間內領取《面試準考證》的，視為放棄面試資格，該崗位按筆試成績依次遞補(只遞補一次)，如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時，面試成績須達到70分方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(3)綜合得分：考試綜合成績計分辦法為：筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌木C合成績需達到60分，否則不予聘用，筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，按綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。如綜合成績并列，按面試成績由高到低錄取，如仍并列，加試一場面試，考生成績按面試加試成績排列。

此次招聘考試命題、閱卷、登分及面試評委的確定(含筆試及面試工作)全部委托有資質的考試機構完成，筆試監(jiān)考人員(筆試工作)委托縣外有監(jiān)考經(jīng)驗的人員擔任。

（責任編輯：李明）