(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試采取技能測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試、試講兩個(gè)步驟進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

1.技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試

(1)中小學(xué)體育教師采取專業(yè)技能水平測(cè)試，根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)置測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試時(shí)間及要求另行通知。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名微信群內(nèi)通知。

(2)農(nóng)區(qū)小學(xué)科學(xué)教師采取結(jié)構(gòu)化面試，同場(chǎng)次申報(bào)者派代表，在不少于兩套的面試中抽取一套試題作為本場(chǎng)次試題，本場(chǎng)次申報(bào)者依抽簽順序作答，考官組根據(jù)應(yīng)聘者答題情況參考試題考察要點(diǎn)打分。

(3)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)作為進(jìn)入試講的資格條件，每一崗位依試講成績(jī)由高到低，最多取三名申報(bào)者進(jìn)入試講。已取得試講資格申報(bào)者放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)等額遞補(bǔ)。

(4)引進(jìn)的中小學(xué)體育教師應(yīng)聘者，凡參加省級(jí)以上比賽獲得個(gè)人或團(tuán)體前三名的應(yīng)聘者在技能測(cè)試得分中加1分;參加全國(guó)性比賽獲得個(gè)人或團(tuán)體前三名的考生在技能測(cè)試得分中加2分。加分項(xiàng)只取加分項(xiàng)，只加一次，不能累加。

2.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加申報(bào)者依抽簽順序，經(jīng)過(guò)封閉30分鐘的備課時(shí)間，依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)講課，試講時(shí)間為12分鐘。

3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員電話通知入圍者。應(yīng)聘者候考期間需隨時(shí)保持通信暢通。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘者總成績(jī)等于試講成績(jī)。

(五)遞補(bǔ)規(guī)則

按照現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

(六)成績(jī)公布

考試結(jié)束后，將在考試地點(diǎn)公布考試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)確定擬引進(jìn)人選。

(七)簽訂協(xié)議

對(duì)進(jìn)入體檢程序的引進(jìn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。

(八)體檢

體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的申報(bào)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(九)考察

組成考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。考察不合格可取消其引進(jìn)資格。

(十)公示和聘用

1.對(duì)擬引進(jìn)人選在海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議者，確定為引進(jìn)人員。

①擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格;

②2019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，取消其引進(jìn)資格;

③取消引進(jìn)資格的擬引進(jìn)者將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、其他事宜

公開引進(jìn)人才工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。引進(jìn)簡(jiǎn)章由烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：烏海市海勃灣區(qū)中小學(xué)教師引進(jìn)簡(jiǎn)章

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2019年海勃灣區(qū)教育人才引進(jìn)登記表.docx

烏海市海勃灣區(qū)中小學(xué)教師人才引進(jìn)專業(yè)及要求崗位表.docx

文章來(lái)源：http://www.haibowan.gov.cn/information/hbwq45/msg22464228587.html

（責(zé)任編輯：李明）