2019湖北十堰市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招31人】
(三)報名要求
1、報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件5),填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。
2、網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作,報名與考試時使用的身份證必須一致。照片要求:源照片必須為標準證件照,紅、藍或白色背景,JPG或JPEG格式,文件大于30KB,大于300*215像素,照片清晰。此次報名將不再進行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對照片進行軟件自動審核,未經(jīng)審核或審核未通過的無法完成照片上傳。
3、網(wǎng)上報名確認后,按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。
4、報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設置的,對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報名。即使報名參加考試的,資格復審時一經(jīng)核實,取消面試資格,并錄入誠信黑名單。
5、資格審查貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,即取消其相應資格。
報名完成后報考人員請打印誠信承諾書等相關資料(建議至少打印2份),并妥善保存以備資格復審使用。
四、考試辦法
(一)筆試
1、筆試形式和內容:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。
考試內容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)為準。本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間及科目:2019年5月19日上午8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測驗》,10:00--12:00《綜合應用能力》。
考生須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試,兩科成績各占筆試總成績的50%,考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。
3、筆試地點:詳見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證原件,按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。
4、筆試成績查詢:本次公開招聘筆試由國家人社部考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完成(預計筆試結束后1個月左右),由湖北省人事考試院通過十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。
為考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。對崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),確需保留崗位的,經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會局批準,開考比例可放寬到1:2;對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
(二)面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的綜合素質,以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
面試方式詳見《崗位表》(附件1),總成績?yōu)?00分。
1、確定面試入圍人選。
筆試結束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會局批準,面試人數(shù)之比可放寬到1:2。
2、面試資格復審。
進入面試入圍人選應進行資格復審,資格復審合格人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消,面試資格復審應在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,資格復審公告在十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。資格復審時,考生應提供以下材料(原件、復印件各一份,查看原件、留存復印件):
(1)第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。
(2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書等。
(3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等。
(4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(5)已在機關、企事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位蓋章同意報考的書面材料。
(6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供其他相關資料。
未按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。未出具聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。
3、發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,面試公告在十堰市人力資源和社會局及相關主管部門網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內,入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該職位。
4、面試時間、地點
詳見面試公告。
考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。
(責任編輯:李明)
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