2019湖南邵東縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告【招30人】

為適應(yīng)我縣事業(yè)單位工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵東人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)編制醫(yī)衛(wèi)人才30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求(見附件1)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

(二)不能報(bào)考人員

1、邵東縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6、法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

(三)其他要求

報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)，其中35歲以下是指1984年7月1日以后出生,45歲以下是指1974年7月1日以后出生,48歲以下是指1971年7月1日以后出生。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)、邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日至4月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵東縣政府大樓縣人力資源和社會(huì)局四樓Z426辦公室。聯(lián)系人：周權(quán)豐，聯(lián)系電話：0739-2689136。

3、報(bào)名程序及要求：①應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。②應(yīng)聘者須攜帶近期1寸同底免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、本崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱等材料原件及復(fù)印件報(bào)名。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供開具的研究方向證明原件。③不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。④報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須如實(shí)填寫《邵東縣事業(yè)單位人員引進(jìn)報(bào)名登記表》，并提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報(bào)名資格，初審合格后準(zhǔn)予報(bào)名。

4、初審合格的考生于2019年4月25日持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和面試通知書，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。

(三)面試。采取專業(yè)面試(題量三道，面試時(shí)間10分鐘)，面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試總分為100分，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1?1或小于1?1比例的，則面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢。根據(jù)面試成績從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象。面試合成績相同的按職稱高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察。體檢合格后，由縣人力資源和社會(huì)局、用人單位主管部門會(huì)同相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局，由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用?？疾旌细竦?019年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證方可作為擬聘人員。

(六)公示。考察合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

(七)聘用。經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

(一)對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱的人員，按照我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

(二)2017年以后畢業(yè)沒有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的聘用人員須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)(職)業(yè)資格，否則取消聘用資格。所有崗位聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年(含試用期)以上，未滿服務(wù)期的，不得申請向縣內(nèi)其他單位及縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

本次招聘除體檢階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ)一次外，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考等處罰。

咨詢電話：0739-2689136(邵東縣人社局)

0739-2722075(邵東縣衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話：0739-2089598(邵東縣紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：邵東縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年人才引進(jìn)公告

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2019年邵東縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位要求表.xls

邵東縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls