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六、體檢

市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會部門)組織到指定醫(yī)院進行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會部門組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。

體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考者自付。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由至低分依次遞補進行體檢。

七、公示和聘用

招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內公示，公示時間為7個工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監(jiān)督電話等。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料。市直機關招聘機關后勤服務崗位和市黨群部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員的，經主管部門審核后，報中共南寧市委員會組織部辦理聘用手續(xù);市政府部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員的，經主管部門審核后，報南寧市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù);各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)機關后勤服務崗位和事業(yè)單位招聘工作人員的，經主管部門審核后，報同級人力資源和社會部門辦理聘用手續(xù)，并按管理權限，結果報中共南寧市委員會組織部或南寧市人力資源和社會局備案。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

八、加強領導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位(主管部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

(三)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

九、其他

(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)報考者在報考期間，應及時了解南寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站發(fā)布的情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行，各單位結合線上線下等方式為其報名提供便利。

(四)根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)<關于技術工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務激勵辦法(試行)》有關要求，對于各級工會、共青團、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務情況納入考察內容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。

(六)本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》?？荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。

(七)聯(lián)系方式：

招聘單位：詳見崗位計劃表;

南寧市政府公共服務呼叫中心：0771—5527741;

南寧市“12333”人力資源和社會服務熱線：0771—12333;

中共南寧市委員會組織部：0771-2619001;0771-5533608;

南寧市人力資源和社會局：0771-5538455;

監(jiān)督電話：0771-5556615;

網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-5666248。

原標題：2019年南寧市事業(yè)單位(含機關后勤服務崗位)公開考試招聘工作人員簡章

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1.2019南寧市事業(yè)單位公開考試招聘崗位計劃表.xls

2.2019年南寧市機關后勤服務崗位公開考試招聘崗位計劃表.xls

3.2019年南寧市事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬崗位計劃表.xls

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2019年版).pdf

5.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號).pdf

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/wj/2019JZ.htm

（責任編輯：李明）