2019湖南慈利縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告【招165人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才共165名,具體崗位及要求詳見(jiàn)《2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)、志愿從事教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3.身體健康,具有正常履職的身體條件,能勝任教育教學(xué)等工作。
4.年齡30周歲以下(1988年8月31日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。
5.滿(mǎn)足各具體崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他要求(具體見(jiàn)《2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》)。
報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。
報(bào)名人員的畢業(yè)證、教師資格證等證件必須在2019年8月31日前取得,否則,不予聘用。報(bào)考職業(yè)專(zhuān)業(yè)課崗位的,需在聘用后1年內(nèi)取得中等職業(yè)及以上教師資格證, 否則,予以解聘。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰。
2.違反計(jì)劃生育政策。
3.有吸毒、販毒行為。
4.受過(guò)開(kāi)除公職處分。
5.因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或司法部門(mén)正在立案查處尚未作結(jié)論。
6.受紀(jì)律處分尚在處內(nèi)。
7.有弄虛作假行為。
8.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
9.未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師。
10.本縣的編內(nèi)教師。
11.其他不符合報(bào)名資格條件的情形。
此外,報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。填寫(xiě)《2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》,提交到慈利教育人才引進(jìn)工作QQ群(群號(hào):QQ154419392)。
報(bào)名時(shí)只需填報(bào)考學(xué)段和學(xué)科,不需填報(bào)引進(jìn)。待考試、體檢等程序完成后,根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次在《2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》中選擇引進(jìn)。
報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日至4月12日。逾期不予受理。
(二)資格審查
資格審查安排在考試的當(dāng)天進(jìn)行。資格審查需提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(位)證書(shū)(在籍學(xué)生提供學(xué)籍證明)、教師資格證(正在辦理的提供受理證明)等證件的原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試按面試、筆試的程序進(jìn)行,考試滿(mǎn)分為100分,其中面試占60分,筆試占40分,面試和筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
考試設(shè)兩個(gè)考場(chǎng),第一考場(chǎng)設(shè)在湖南師范大學(xué),考試時(shí)間為2019年4月 20日,參考對(duì)象為報(bào)考高中、職業(yè)中專(zhuān)崗位的考生;第二考場(chǎng)設(shè)在湖南文理學(xué)院,考試時(shí)間為2019年4月 27日,參考對(duì)象為報(bào)考初中崗位的考生。在湖南師范大學(xué)考場(chǎng)沒(méi)有完成的高中、職業(yè)中專(zhuān)崗位引進(jìn)計(jì)劃,在湖南文理學(xué)院考場(chǎng)繼續(xù)引進(jìn)。
1.面試
資格審查合格的人員進(jìn)入面試程序。面試采取上片斷課的方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)8分鐘。內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的教材,教材由考生自備,內(nèi)容由考生自選。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),原則上按不低于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定筆試人員。如面試合格人員與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1比例的,或達(dá)到了3:1比例面試成績(jī)相同的,都一并進(jìn)入筆試。
2.筆試
筆試內(nèi)容為新課程理論、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容,考試時(shí)量為40分鐘。 對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,參加筆試的人員未達(dá)到報(bào)考崗位數(shù)3:1比例的,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分40分×60%=24分),達(dá)不到24分的不得進(jìn)入體檢程序。
(四)體檢與考察
按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生綜合成績(jī)(面試與筆試成績(jī)之和)從到低分等額確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排名。同時(shí),與慈利縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,待體檢、考察合格,公示結(jié)束無(wú)異議后,辦理正式聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、應(yīng)聘資格等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)。考察不合格的人員,不予聘用。
在體檢、考察過(guò)程中因自動(dòng)放棄,或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額,從報(bào)考該崗位的考生中按考生綜合成績(jī),依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(五)公示、聘用
體檢合格和考察完成后,在慈利縣人民政府網(wǎng)、慈利縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并由慈利縣教育局組織所有合格人員按綜合成績(jī)排名順序分學(xué)段和學(xué)科選擇引進(jìn),綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排名進(jìn)行選擇。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不服從工作安排的,將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)引進(jìn)對(duì)象在我縣引進(jìn)服務(wù)年限不低于5年(含試用期12個(gè)月,從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。
四、政策待遇
(一)工資待遇
基本工資及績(jī)效工資按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)編制
本次公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才,使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中,考取職業(yè)專(zhuān)業(yè)課崗位,暫未取得中等職業(yè)及以上教師資格證的,需在聘用后1年內(nèi)取得中等職業(yè)及以上教師資格證后,再辦理進(jìn)編手續(xù)。
(三)優(yōu)惠政策
本次公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才,符合《慈利縣人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》(慈辦發(fā)〔2018〕43號(hào))和《慈利縣人才公寓管理暫行辦法》(慈人才辦發(fā)〔2018〕3號(hào))相關(guān)條件的,按其規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律及其他要求
(一)本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
(三)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充通知等事項(xiàng),均在慈利縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://cili.zjj.gov.cn/)、慈利縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://cili.zjj.gov.cn/c4478/)公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
(四)本《公告》及其他未盡事宜,由慈利縣教育局商縣委組織部(縣委人才辦)、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)(0744-3237718)。
原標(biāo)題:2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
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2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx
2019年慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃.docx
慈利縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月4日
原文鏈接:http://cili.zjj.gov.cn/c4478/20190404/i470684.html
(責(zé)任編輯:李明)
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