六、考察

體檢合格者，由梁平區(qū)人力資源和社會局會同梁平區(qū)教育委員會對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績等其他應(yīng)公示事項。

八、選崗

選崗時間初步定在8月中下旬，同時將公布聘用單位名單。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位，即“選崗”。當(dāng)考試總成績相同時，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。

九、聘用及待遇

選崗后由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報梁平區(qū)人力資源和社會局審批審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上(在教育系統(tǒng)不少于3年)。未達到年限的，不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

十、信息發(fā)布

本次招聘的相關(guān)事宜，將在梁平教育網(wǎng)(http://edu.cqlp.gov.cn/) “人事報名信息”欄目進行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市梁平區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922 、53239936。

重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系電話：023-53224012。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題： 重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表

報名流程及相關(guān)說明

同意報考事項

承諾書

來源：http://www.cqlp.gov.cn/html/54/content/19/04/65910.shtml

（責(zé)任編輯：李明）