3.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按3：7合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

(六)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

2.如報考人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按照確定體檢和考察人員方法進(jìn)行)，考生面試成績低于60分的，不得參與遞補(bǔ)。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)選選公告規(guī)定的要求和報考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示與聘用

1.擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時間報到，與用人單位簽訂聘用合同，實行6年服務(wù)期制度，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

3.本次選調(diào)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(九)錄用待遇

選調(diào)人員如符合《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進(jìn)名校長等高端人才的實施意見》(肥政〔2015〕99號)和《肥西縣人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展若干意見》(肥發(fā)〔2018〕23號)規(guī)定條件的，可享受以下待遇：

1、職稱管理。按現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職稱聘用，兌現(xiàn)相關(guān)崗位工資。

2、家屬安置。經(jīng)相關(guān)部門審核，其配偶暫無工作的，家屬人事檔案關(guān)系可掛靠縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。如配偶同為教師，愿意調(diào)入肥西任教并經(jīng)組織考察符合條件的，辦理調(diào)動手續(xù)，并安排到相應(yīng)任教;如配偶為非教育系統(tǒng)人員，可根據(jù)其工作特長、崗位性質(zhì)，聯(lián)系相應(yīng)工作單位及崗位;子女入學(xué)可與本地戶籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。

3、享受待遇。實行年度業(yè)績考核，經(jīng)相關(guān)部門綜合考評，考核為等次的特級教師或正高級教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補(bǔ)助3000元;考核為等次的其他教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補(bǔ)助2000元。

五、其他

(一)咨詢電話： 0551-68841917(縣人社局)

0551-68850093(縣教體局)

0551-68859589(縣監(jiān)察委監(jiān)委)

(二)選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)站發(fā)布。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：2019年合肥八中教育銘傳高級中學(xué)公開選調(diào)高中教師公告

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2019年合肥八中教育銘傳高級中學(xué)公開選調(diào)高中教師崗位表.doc

肥西縣人力資源和社會局

肥 西 縣 教 育 體 育 局

2019年4月9日

文章來源：http://www.ahfeixi.gov.cn/content/detail/5cac4d746b07e1711daf0cbb.html

（責(zé)任編輯：李明）