(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例在筆試合格人員中確定進(jìn)入面試人員。如招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由靖江市人社局和靖江市衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：

(1)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;

(2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證等;

(3)留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;

(5)報(bào)考人員所提供證件、證明均為原件。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試通知書(shū)領(lǐng)取

報(bào)考人員于2019 年5月4日(上午8：30-11：00)憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》到靖江市第二人民醫(yī)院門(mén)診四樓會(huì)議室(靖江市江平路城西橋南首1號(hào))領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(五)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(六)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),在面試合格人員中按招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從到低分確定體檢人員;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的,可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢前，已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;已有工作單位(報(bào)到證已使用)的其他人員須提供工作單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搶?zhuān)業(yè)類(lèi)別面試合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ))。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員由靖江市衛(wèi)健委及招聘單位按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

(八)公開(kāi)選崗

須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織體檢、考察合格報(bào)考人員進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，分類(lèi)別按綜合成績(jī)從到低分順序現(xiàn)場(chǎng)依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。放棄選崗或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。

(九)公示

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

(十)聘用與審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛(wèi)健委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須在2019年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件以供校驗(yàn)，如畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致，將取消聘用資格。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格則取消聘用資格。擬聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江市人力資源和社會(huì)局、靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523-89180508(靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì));

0523-80292126(靖江市人力資源和社會(huì)局)。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-89180539(市紀(jì)委(監(jiān)委)第十二紀(jì)檢監(jiān)察組)

靖江市人力資源和社會(huì)網(wǎng)：

www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

原標(biāo)題：靖江市2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年靖江市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位表.xls

2019年靖江市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

靖江市人力資源和社會(huì)局

靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年4月11日

文章來(lái)源：http://www.ng.gov.cn/art/2019/4/11/art_7193_345513.html

（責(zé)任編輯：李明）