根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件精神，并結(jié)合朝鮮民族教育工作實(shí)際，經(jīng)海林市政府同意，現(xiàn)就海林市朝鮮族中小、幼兒園招聘緊缺專業(yè)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共擬招聘16人，其中：朝鮮族中學(xué)和朝鮮族實(shí)驗(yàn)小學(xué)分別招聘全額撥款事業(yè)編制教師8人和4人，朝鮮族幼兒園招聘差額撥款事業(yè)編制教師4人，具體崗位設(shè)置及相關(guān)要求見《2019年海林市朝鮮族中小、幼兒園招聘緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。對本次未能完成的招聘計(jì)劃，將通過公開招聘方式進(jìn)行補(bǔ)充招聘，具體事宜另行通知。

二、招聘對象和報(bào)名條件

符合以下條件的全國統(tǒng)招全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)。

3.貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

4.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

5.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。

6.年齡在35(含，下同)周歲以下(1984年4月1日及以后出生)，具有與應(yīng)聘專業(yè)一致或相近的教師系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可以放寬到40周歲。

7.能夠熟練使用朝鮮語組織教學(xué)。

8.應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的，要具有二表本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師崗位的，要具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

9.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致或相近，其中應(yīng)聘音樂教師崗位的，要熟悉朝鮮民族舞蹈及樂器。

10.具有相應(yīng)的教師資格，且資格學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近，其中：應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的，除地理學(xué)科可具有初級中學(xué)及以上教師資格外，其他學(xué)科要具有高級中學(xué)教師資格;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的要具有小學(xué)及以上教師資格;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，要具有幼兒園及以上教師資格。

11.下列人員不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰人員、被開除公職人員，其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(2)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(3)新錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期或服務(wù)期未滿人員;

(4)現(xiàn)役軍人和未經(jīng)所在單位及主管部門同意的在編在崗人員。

三、實(shí)施步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在招聘公告發(fā)布之日至2019年4月23日17時期間，報(bào)名人員將《2019年海林市朝鮮族中小、幼兒園公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)至“hlzpjs@126.com”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名時間：2019年4月25日9時至17時;地點(diǎn)：海林市朝鮮族中學(xué)。受理現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名的同時，對申報(bào)人員的資格進(jìn)行審查，并對朝鮮語能力進(jìn)行測試。

參加現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名和資格審查需由本人攜帶以下材料：《海林市朝鮮族中小、幼兒園招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》(附件2,一份)和身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等材料的原件及一份復(fù)印件，以及近期一寸同版彩色免冠照片4張。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持所在出具的將于2019年7月底前取得上述要件的證明材料報(bào)名。

(三)綜合素質(zhì)測試

由專家組對資格審查合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化測試，內(nèi)容包括資歷評價、教學(xué)能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試，總分為100分。

1.資歷評價(20分)：專家組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的原始證書等材料對其學(xué)歷、職務(wù)、政治面貌、受獎勵情況等進(jìn)行評價。

2.教學(xué)能力測試(50分)：應(yīng)聘人員在限定時間內(nèi)對現(xiàn)場抽取的應(yīng)聘學(xué)段必修教材內(nèi)容進(jìn)行試講。

3.專業(yè)素質(zhì)測試(30分)：應(yīng)聘人員對專家的現(xiàn)場提問進(jìn)行答辯，由專家組進(jìn)行評分。答辯內(nèi)容包括教育理論知識或案例分析和專業(yè)理論知識。

(四)體檢和考核

1.確定體檢和考核對象。按招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名同崗位人員綜合素質(zhì)測試總分從高到低順序，確定參加體檢人員名單,總分相同時按教學(xué)能力測試得分高低確定;教學(xué)能力測試得分也相同時，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試;總分低于60分者不予聘用。

2.組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格人員取消考核資格，在報(bào)名同崗位總分合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)體檢。

3.組織考核。通過函調(diào)、政審或現(xiàn)場考核等方式，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，形成書面考核意見。

(五)公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)綜合素質(zhì)測試總分和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，在“中國·海林”網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對公示無異議的往屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂聘用合同，從當(dāng)月或次月起報(bào)到上班，試用期為6個月;對公示無異議的應(yīng)屆畢業(yè)生，在其取得畢業(yè)證等原件并審核合格后，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議，從2019年秋學(xué)期起報(bào)到上班，試用期為12個月(憑證明材料報(bào)名的擬聘用人選，如2019年8月15日前仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證原件，則取消聘用資格)。

試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，落實(shí)海林市教育系統(tǒng)事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇;試用期滿考核不合格人員，取消聘用資格，終止聘用合同。

咨詢電話： 0453—8130084

原標(biāo)題：2019年海林市朝鮮族中小、幼兒園招聘緊缺專業(yè)教師公告

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1.2019年海林市朝鮮族中小、幼兒園招聘緊缺專業(yè)教師崗位計(jì)劃表.doc

2.2019年海林市朝鮮族中小、幼兒園招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表.doc

海林市人力資源和社會局

海林市教育體育局

2019年4月11日

原文鏈接：http://www.hailin.gov.cn/tzgg/2019/04/29195.htm

（責(zé)任編輯：李明）