(三)“考試招聘”崗位面試

面試由海南州人民醫(yī)院和貴德縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

“考試招聘”崗位筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容側(cè)重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力評(píng)估，采取“現(xiàn)場(chǎng)問答+技能操作”方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)問答和技能操作分別占面試總成績(jī)的60%和40%，技能操作零分的考生取消招聘資格。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1(或不足1:1)的，面試合格標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)天所在小組參加面試人員的平均分，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

(四)“考核招聘”崗位測(cè)試

“考核招聘”崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，參加由海南州人民醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測(cè)評(píng)。具體測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.考核內(nèi)容及權(quán)重：考核測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)(占60%)+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(占40%)的方式進(jìn)行，分值各為100分。

2.招聘崗位數(shù)與參加考核測(cè)評(píng)人數(shù)為1:1比例(或不足1:1)的，考核測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察(政審)

(一)體檢

依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高低確定參加體檢人員;筆試成績(jī)并列的，由主管部門和用人單位考核確定體檢人員(考核方案由主管部門和用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定另行制定)。

體檢工作由海南州衛(wèi)健委統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，自行體檢者無效。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察(政審)

考察工作由海南州人民醫(yī)院和貴德縣人民醫(yī)院分別負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞒龑?duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

七、公示聘用

根據(jù)面試和考核、體檢和考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示后無異議的人員，經(jīng)州人民政府同意后，由海南州人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一年)，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史或身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”

九、其它事項(xiàng)

(一)在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會(huì)部門)在2019年4月16日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的、出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(二)加分條件：少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試總成績(jī)加5分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，在筆試總成績(jī)中加分，其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。漢族考生加分年限截止到2019年4月16日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

(三)戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。符合本省(海南州)戶籍條件的考生，在本省(海南州)落戶時(shí)間應(yīng)在2018年12月31日前?？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年4月16日以后出生，以此類推)。

(四)學(xué)歷認(rèn)定。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。進(jìn)入面試后的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或在“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

(五)專業(yè)認(rèn)定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科。

符合報(bào)名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書。

(六)放棄崗位和崗位遞補(bǔ)的處理。公開招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

公開招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)詳細(xì)了解招聘全過程的有關(guān)要求。同時(shí)，須提供有效的通信聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：

海南州人力資源和社會(huì)局 0974—8512774

海南州衛(wèi)生健康委員會(huì)　 0974—8512275

貴德縣衛(wèi)生健康局 0974—8553184

咨詢電話：

海南州人民醫(yī)院 0974—8522701

貴德縣人民醫(yī)院 0974—8553737

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 053188097900

提示：報(bào)考入口(鏈接)http://bm.cptae.com/tip

原標(biāo)題：海南州公立醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

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2019年海南州公立醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表w.docx

海南州人力資源和社會(huì)局 海南州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年4月12日

文章來源：http://www.qhpta.com/ncms/article_N031904121350.shtml

（責(zé)任編輯：李明）